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濃尾機電株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

濃尾機電株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年07月26日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年03月10日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答：2018年10月26日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2008年時点の情報
3.8 最新の回答：2015年08月01日
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濃尾機電株式会社の職種別口コミ（15件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（10件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（15件）

濃尾機電株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月26日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年07月26日
福利厚生:
住宅手当等は無し。

オフィス環境:
事務所は古くとても若手が来たいと思える環境ではない。

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濃尾機電株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:
部署によっては休日出勤、長時間残業が常態化しており、給与の割りに合わない。一方、経理や手配処理等の内勤部署はさっさと帰れる。インセンティブ制など特になく、頑張っても頑張らなくても給与にさほど差は付かないので、モチベーションは上がらない。
抜本的な給与体制を見直さないとこれからの若い社員の定着は難しいと思われる。

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濃尾機電株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
働きがい：【目標の決め方】月に一度ほど朝礼が回ってくるので、そこで発表する程度でしょうか。あとは、日々自分自身で考える感じです。上司からはミスした時以外は特に何も言われなかったと思います。
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濃尾機電株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
仕事内容：【役職者と仕事をする機会】飲み会などがあるので、個人的に話す機会を積極的に作れば、割と簡単に話せます。普段は話せる雰囲気ではないので、機会を利用する感じです。
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