「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー（機械）業界
- サンセイ株式会社の評判・口コミ
- サンセイ株式会社の事業展望・強み・弱み
サンセイ株式会社の業績・将来性・強み・弱み
3.1
36件サンセイ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。サンセイ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを36件掲載中。エンゲージ会社の評判は、サンセイ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年02月02日
口コミ投稿日：2022年08月22日
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保守部
2.3
口コミ投稿日：2021年07月16日
回答者： 男性/ ゴンドラメンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2017年11月14日
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.4
同じ業界の企業の口コミ
3.0
愛知県岡崎市舞木町字堂山１３
メーカー・機械
回答者： 男性/ 技術マニュアル作成/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 一般
事業の強み:新規事業の開拓の取り組みは常に行なっていると思います。既存事...
続きを見る
3.0
東京都千代田区神田錦町２−１１
メーカー・機械
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
仕事内容:問題解決能力がかなり低い、指導者側にいる資格のない人が上司に...
続きを見る
3.3
東京都台東区小島２−２１−８−ＯＭビル９Ｆ
メーカー・機械
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
新規事業への取り組み:プラント配管設計と言う業界の中で多くはいまだ全て2次元CAD...
続きを見る
3.0
埼玉県坂戸市小山１２３
メーカー・機械
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
新規事業への取り組み:新規事業に取り組みを行い開発で新しい製品を作っているなが、関...
続きを見る
3.3
神奈川県大和市中央林間710-1
メーカー・機械
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
事業の強み:3DCADのスキルを持ったエンジニア集団としては最高の会社だ...
続きを見る
3.0
東京都渋谷区元代ー木町３０−１３ＯＮＥＳＴ元代ー木スクエア
メーカー・機械
回答者： 男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー
事業展望:自動運転、電気自動車など、今後の自動車業界のトレンドになりそ...
続きを見る
2.8
神奈川県厚木市田村町９−３２
メーカー・機械
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長性・将来性:プリント配線基板の穴あけや加工というニッチな領域の機械製造会...
続きを見る
3.3
東京都千代田区神田和泉町１−１３住友商事神田和泉町ビル６Ｆ
メーカー・機械
3.7
東京都千代田区九段南１丁目６番５号
メーカー・機械
3.0
大阪府茨木市彩都はなだ２−１−２
メーカー・機械
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
会社の安定性:大証二部の企業で競合企業がないせいか安定して仕事はあるようで...
続きを見る
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
サンセイ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保守部
この先、都心部ではビル設立計画が進んでおり、ゴンドラの需要はとてもあり利益はどんどん上がっていくと思います。新規営業の人たちもゴンドラ業界は会社自体があまり無く、ライバルも少ないので契約成立までもっていけることが多々決まっているので将来性などを考えると強みがあると言えるでしょう。その分売り上げが上がったら会社全体に賞与で売上を分配するような仕組みも良いと思います。