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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年01月07日

成長・キャリア開発:
新卒の場合は特に研修は多いが、OJT任せな部分も大きいので配属先の教育体制で大きく変わる。
体制が悪い配属先の場合、高い負担となり早期離職も起きていた。

働きがい:
突然の転勤辞令は少なくなく、2週間ほどで引き継ぎや各種行政手続、社宅の決定などをする必要がある。
そのため、進めていたプロジェクトなどを最後までやり遂げられずに転勤となるため、モチベーションの低下は避けられない。

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

3.5

口コミ投稿日：2023年10月09日

成長・キャリア開発:異動が多いので新卒はキャリア形成はしにくい。一応資格取得支援

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回答者：男性/ 不動産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 不動産部/ マネージャー

4.2

口コミ投稿日：2022年11月23日

成長・キャリア開発:研修は、各段階の役職で設けているので研修制度はしっかりしてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年04月12日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】上層部に変に伝わってしまい、結果として悪い

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年06月05日

働きがい：とにかく基準が何もないので、自分の好きなように動けます。ただそれでうま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月14日

教育・研修：研修の頻度は年２～４程度。研修内容としては、あまり役に立つような内容

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月14日

成長・キャリア開発：多種多様な企業さまと関わっていくため、コネクションを多くもつ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】しやすい。ただ上司も多忙にしているので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】本部は大半が正社員。駐在型、巡回型では正

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】責任者が全ての責任をとる。社員の下にはパート

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】情報共有など欠片も無い。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】一握りの話せる人はいる。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2024年09月05日

働きがい:勤務先は皆とても協力的な人ばかりなので、業務は初めてのことばかりで大変

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

3.1

口コミ投稿日：2024年09月26日

成長・キャリア開発:e-ラーニングでの研修がある。勉強になりありがたいが、繁忙期

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年10月09日

成長・キャリア開発:パートはやりがいはあまりないかも。担当業務をひたすら毎日繰り

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回答者：男性/ 営業補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年10月04日

成長・キャリア開発:基本的には、担当者のやりたいような方針を提案し易い環境なので

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年05月08日

成長・キャリア開発:食品の物流管理をする上でどういった動線で食材が移動していき、

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回答者：女性/ イベント企画、広報/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 営業事務

3.7

口コミ投稿日：2022年11月30日

成長・キャリア開発:研修制度がありました。働きがい:自分次第で、どんどん仕事の幅

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回答者：女性/ 食品出し/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年06月17日

成長・キャリア開発:評価が正当なので、働けば働くだけ評価がある。とてもやりがいが

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会社名	イオンタウン株式会社
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.aeontown.co.jp/
所在地	千葉県千葉市美浜区中瀬１−５−１イオンタワービル

従業員数	380名
連結従業員数	156739名
設立年	1992年
資本金	100百万円
代表者	加藤久誠
決算月	2月
上場年	1974年
平均年収	824万円
平均年齢	47.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1203件)
2		株式会社レオパレス２１ 3.1 口コミ(4142件)

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