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回答者: 男性/ 介護員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月22日
成長・キャリア開発:
研修などは多かったのですが、Zoom研修ばかりでただやってます感。キャリアや成長は、まぁ介護職なんて実践して学ぶものだと個人的には思います。

働きがい:
働きがいは、正直昇給はあまり望めないので私の周りの方は「夢がない」みたいな事を言われてました。
スキルアップはコミュニケーション能力が上がる。職員との、って感じですかね。

回答者: 男性/ 介護員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月22日
福利厚生:福利厚生も良かった。寮などはないが、住居補助で半額会社負担だった。通期
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回答者: 男性/ 介護員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通。基本的に介護職は相談員以外は残業しない。休暇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:正規職員、臨時職員、非常勤職員の3層で、このうち臨時職員、非常勤職
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回答者: 男性/ 介護員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与の面は地元ではそこそこだったので特に不満はなかった。ただ昇級はわず
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:行政からの補助、委託事業も多く、安定性はあるが、介護保険制度導入後
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回答者: 男性/ 介護員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多数いました。が子供もかなり成長した方のみです。
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回答者: 男性/ 介護員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあま
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