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回答者別の社員口コミ（株式会社三昌マネジメント）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 飲食業/本部/部長 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み（2020年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 飲食業/本部/部長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み（2020年時点）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
5.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
5時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給（総額） 56万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 225万円
口コミ投稿日：2019年01月22日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日
勤務時間・休日休暇：人手不足の店舗は月によってはヘルプ以来がある。社員比率が高い
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口コミ投稿日：2019年01月22日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日
勤務時間・休日休暇：勤務時間は月200時間ちょっとと飲食店の平均よりは短い。休み
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口コミ投稿日：2019年01月22日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日
雇用の安定性：離職率は高い。数値管理が出来ない人は店長降ろされたり移動させられ、
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口コミ投稿日：2019年01月22日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日
成長・キャリア開発：接客面はマニュアルなどはなく、自由すぎる。数字の結果が一番評
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口コミ投稿日：2019年01月22日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日
成長・キャリア開発：とにかく数字に強くなれる。数値管理に厳しく、またツールも整っ
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口コミ投稿日：2019年01月22日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日
事業での社会貢献：商業施設への出店が増え、費用がかさんだわりに理念とは離れた立地
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口コミ投稿日：2019年01月22日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日
事業での社会貢献：理念が街づくりなので、街にとっての価値を常にテーマにしている。
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口コミ投稿日：2019年01月22日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】かっこいいお店が多かったから。将来の独立に向
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口コミ投稿日：2019年01月22日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日
入社理由・入社後の印象：社員の平均年齢が思ったより若くなく、30代半ばが主力。カ
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口コミ投稿日：2019年01月22日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日
入社理由・入社後の印象：地域で一番かっこいいお店を作ろうという言葉が響いての入社
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口コミ投稿日：2019年01月22日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年収は店長平均で350万ほど。飲食店の店長としては悪くないが、賞与はほ
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口コミ投稿日：2019年01月22日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日
福利厚生：お店の近くに住むと住宅手当がもらえる。扶養家族一人につき家族手当ももら
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口コミ投稿日：2019年01月22日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日
企業理念の浸透：店舗理念と行動指針に対するチェックは人それぞれで、そこも評価制度
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口コミ投稿日：2019年01月22日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日
企業理念の浸透：理念と接客研修が連動しているところは良い。ルールが理念を元に作ら
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口コミ投稿日：2019年01月22日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日
成長性・将来性：現時点で店舗の利益はあまり出ていない。昨年対比などは越えていて順
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口コミ投稿日：2019年01月22日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日
成長性・将来性：新店舗の出店の予定などもなく、拡大するのかはわからないが、経営の
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口コミ投稿日：2019年01月22日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日
仕事内容：店長会議などでの積極的な発言があまりないので、結果経営陣が決めてしまう
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口コミ投稿日：2019年01月22日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日
仕事内容：社長と会話する機会は多く距離は近い。ミーティングでの提案はわりと通りや
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口コミ投稿日：2019年01月22日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：当たり前の評価基準に達していない人も多く、その結果、基準が甘くなってい
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口コミ投稿日：2019年01月22日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：細かな人事評価制度がある。やれば給与はあがる。やらないと平均かそれ以下
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口コミ投稿日：2019年01月22日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日
教育・研修：社員が積極的に参加しないと経費の無駄になる。自主的にやれば力になるが
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口コミ投稿日：2019年01月22日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日
教育・研修：外部研修などを積極的に行っていて、給与をもらいながら学べる環境にある
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口コミ投稿日：2019年01月22日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日
企業文化・社風・組織体制：地域でも目立つお洒落なカフェを経営するなど、センスが感
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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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株式会社三昌マネジメントの回答者別口コミ （11人）

  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.1
最新の回答：2019年05月14日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年07月23日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
3.4
最新の回答：2015年08月01日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答：2015年08月01日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年06月10日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年01月30日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
2.3
最新の回答：2018年07月20日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
4.6
最新の回答：2015年10月12日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年09月17日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年01月22日
回答者一覧を見る（11件）>>

株式会社三昌マネジメントのカテゴリ別口コミ（77件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(17件)事業展望・強み・弱み(19件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(9件)
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