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一般社団法人国際交流サービス協会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。一般社団法人国際交流サービス協会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを179件掲載中。エンゲージ会社の評判は、一般社団法人国際交流サービス協会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月30日

企業カルチャー・社風:
勤務地による。人数が少ない勤務地であれば色々な仕事ができる。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい。その他のスタッフともコミュニケーションには特に問題なし。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍はかなり多様。勤務地によってもちろん文化が違うため、柔軟に対応できないとかなりストレスとなる。

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回答者：女性/ 派遣員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣員

2.3

口コミ投稿日：2024年11月04日

企業カルチャー・社風:ヒエラルキー強め。全てに許可が必要なため自由度は低い。組織

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回答者：男性/ 派遣員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3

口コミ投稿日：2024年06月30日

企業カルチャー・社風:いわゆるお堅い職場であった。権限を持つ役職の人に対しては否

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回答者：女性/ 派遣員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月21日

企業カルチャー・社風:この会社が派遣元となり在外公館に派遣され勤務していたため、

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回答者：男性/ 派遣員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月28日

企業カルチャー・社風:保守的です。組織体制・コミュニケーション:派遣地によると思

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回答者：女性/ 在外公館派遣員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.7

口コミ投稿日：2024年02月29日

企業カルチャー・社風:所属する部署の雰囲気や上司によって左右されます。官公庁の為

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回答者：女性/ 在外公館派遣員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2022年12月01日

企業カルチャー・社風:提案や意見をしっかり伝える事ができる環境だった。問題解決の

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務部

4.3

口コミ投稿日：2023年03月09日

企業カルチャー・社風:縦社会だが、上司評価等のアンケートもあるため、パワハラ等生

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回答者：女性/ 在外公館派遣員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月09日

企業カルチャー・社風:カルチャーは外務省に準じると思っていいと思います。年功序列

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回答者：女性/ 専門調査員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月09日

組織体制・コミュニケーション:基本的に在外公館では外務省を中心とした○○省から派

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回答者：女性/ 在外公館派遣員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月29日

組織体制・コミュニケーション:派遣される国やその在外公館にもよりますが、全ては一

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回答者：男性/ 在外公館派遣員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月11日

企業カルチャー・社風:官公庁の働き方で凄く細かい印象。人が頻繁に入れ替わるので、

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回答者：男性/ 在トルコ日本国大使館/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 官房班/ 派遣員

2.1

口コミ投稿日：2021年09月09日

企業カルチャー・社風:典型的な行政機関組織体制・コミュニケーション:外務省外から

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回答者：女性/ 派遣員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月20日

企業カルチャー・社風:とても日本的。実際に働くのは外国ではあるが、職場の雰囲気は

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

企業文化・社風・組織体制：上司とも友好な関係。ただ備品の購入に時間がかかる職場は

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：短期雇用なので、勤務後の職に困るので、職業の紹介、斡旋

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月07日

企業カルチャー・社風:上司によるところが大きいです。派遣員は基本的に下っ端で権限

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回答者：女性/ アドミ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2020年08月29日

組織体制・コミュニケーション:派遣先がよければコミュニケーションもあるし、上司や

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回答者：男性/ 在外公館派遣員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月02日

企業カルチャー・社風:大使館のお役所仕事のため、挑戦する機会は限られている。限ら

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東京都渋谷区道玄坂２−２５−１２道玄坂通ｄｏｇｅｎｚａｋａ−ｄｏｒｉ５Ｆ株式会社

官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：回答なし/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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4.0

神奈川県横浜市南区別所１−１５−２２

官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体

回答者：男性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体

回答者：女性/ 支援員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:トップダウンの傾向が強く、なかなか下から意見を言うのは言いづ... 続きを見る

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ダイバーシティ・多様性:NGOということもあり、韓国やスリランカの方等、日本人以外も... 続きを見る

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会社名	一般社団法人国際交流サービス協会
業界	官公庁・非営利法人・団体（政治・経済・文化団体）
URL	http://www.ihcsa.or.jp/
所在地	東京都中央区新川１−１７−１８白鹿茅場町ビル５Ｆ

従業員数	30名
設立年	1970年
代表者	河守孝始
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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