口コミ326件
年収・給与49件
求人13件
フォロー数72人

株式会社いえらぶGROUPの平均年収は381万円、年収範囲は240～790万円です（62人の正社員の回答）。

株式会社いえらぶGROUPで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを49件掲載中。

株式会社いえらぶGROUPの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
381万円	240~790万円	62人

（平均年齢28.1歳）

回答者の平均年収	381万円
回答者の年収範囲	240~790万円
回答者数	62人

（平均年齢28.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	413万円（平均年齢29.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢27.9歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	298万円（平均年齢28.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	387万円（平均年齢26.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	288万円（平均年齢25.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	390万円	700万円	34人
30~34歳	486万円	700万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社いえらぶGROUPの口コミを探す

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:
昇給は役職に応じて行われます。また賞与については年二回支給されます。
あとは会社の近くに引っ越す際には引っ越し費用の一部を会社が負担してくれます。

評価制度:
昇進・昇格が行われる頻度は年に二回です。夏と冬のタイミングで行われます。それ以外のタイミングでも役職が変更されることもあるそうですが例外だと思います。
昇進・昇格の基準は明示されていませんが開発力と会社が良いとする行動をできているかの2点は見られるそうです。
開発力の評価はおおむね妥当だと思います。
会社が良いとする行動は社内の勉強会への参加などだと思いますが詳細はわかりません。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新規営業は売り上げ、契約本数のノルマが達成すると営業インセンティブが発

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
790万円	0万円	0万円	0万円

年収	790万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:働いて成果を出せばしっかりと昇給していく会社だと感じている。評価制度:

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は昇格に準ずる。昇格の評価にコミュニケーション能力は欠かせない。賞

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	29万円	7万円	75万円

年収	420万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本的に役職ベース。賞与は夏は1か月、冬は二年目からは二カ月分でる。退

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	0万円	142万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	142万円

給与制度:役職につくとそれなりに給料が上がり、都内ひとり暮らしでも大きな不自由な

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	13万円	0万円	0万円

年収	180万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:入社年数に応じて給与が上がります。役職に応じて手当がつきます。主任、

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回答者：回答なし/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	17万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:年数に応じて上がっていく。また、中途でも大手からの経験者であれば初年

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	13万円	0万円	0万円

年収	180万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:未経験でも時給1200円スタートなのはありがたかったです。年

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	13万円	0万円	0万円

年収	180万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:アルバイトは昇給があるという募集でしたが、部長が変わってその雰囲気は

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	13万円	0万円	0万円

年収	180万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:毎月、サイコロを振って出た目やあいさつの元気さで一位だった人向けの賞与制度

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.3

口コミ投稿日：2021年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:アルバイトでしたが昇給されていたので評価される文化はあると思います。評

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:トップ層まで売れると給料は悪くないと思う評価制度:どれだけ契約を取った

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	35万円	8万円	50万円

年収	480万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	50万円

給与制度:夏冬に総会があり、そこで昇格、賞与が発表される。評価制度:数字面とホス

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:夏季、冬期に昇給。評価制度:新規帰宅の営業

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回答者：男性/ 新規営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新規営業部/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	45万円	0万円	90万円

年収	680万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:営業職はインセンティブ制度を導入しており、若いうちから稼げる特徴。働き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:新規営業はインセンティブがあるため、売れれば稼げる評価制度:営業は数字

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回答者：男性/ Webエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:1年目は給料が低いです。（ボーナスがないため）評価制度

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	25万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:最初、営業側にインセンティブが無かったが途中から出来て良かったと思う。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	--万円	--万円	--万円

年収	680万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力に見合った報酬。成果を上げればそれだけ年齢関係なく出世が狙え、報酬

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回答者：男性/ IT/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:頑張ったら頑張った分だけもらえる。雰囲気が体育会系でとても勢いがある。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
296万円	22万円	4万円	40万円

年収	296万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:妥当。新卒1年目は高くはないが、結果を出せばかなりもらえる。結果を出し

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	300万円	60万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	300万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	50万円

評価制度:自分の実力がしっかり反映

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回答者：女性/ その他/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:頑張ったら頑張った分評価してくれる会社です。年齢は関係なく新卒、インタ

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回答者：男性/ PHP/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年次給や役職給、ボーナスなどで給与にはそれなりに差がついていたように思

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:条件付きで家賃補助が出ます。評価制度:目に見える成果を上げれば、評価は

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	6万円	16万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	16万円

給与制度:結果を出せば、賞与がもらえる。評価制度:実力主義の会社、頑張って数字を

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
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回答者：回答なし/ WEBデザイナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	240万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	240万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:実力や目標があって取り組める人には

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列ではなく、注目されれば1年までもとても評価してもらえる。不祥事

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株式会社いえらぶGROUPの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	29万円	7万円	75万円

年収	420万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本的に役職ベース。賞与は夏は1か月、冬は二年目からは二カ月分でる。退

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月07日

福利厚生:住宅手当・退職金制度がある。オフィス環境:フリースペースがあり、そこで

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会社名	株式会社いえらぶGROUP
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.ielove-group.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目６－１新宿住友ビルディング　２４Ｆ

従業員数	200名
設立年	2008年
資本金	38百万円
代表者	岩名泰介
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社いえらぶGROUPの平均年収は381万円、年収範囲は240～790万円です（62人の正社員の回答）。

株式会社いえらぶGROUPで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを49件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2120件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(693件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2949件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	413万円（平均年齢29.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢27.9歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	298万円（平均年齢28.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	387万円（平均年齢26.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	288万円（平均年齢25.5歳）

株式会社いえらぶGROUPの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

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職種別平均年収

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