回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：入社時の決定事項とはマルッキリ違う金額が給与明細に・・・。
家族手当・時間外を含む営業手当について・・・、人間ですから、成績にも波が有ると思います。
そんな事はお構いなし。入社契約時にそんな事一切書いていなかったのに、成績が悪ければ全てカット。
１円でも足りなければ、手当てから基本給からカットされるので気を付けよう。
家族手当・時間外を含む営業手当について・・・、人間ですから、成績にも波が有ると思います。
そんな事はお構いなし。入社契約時にそんな事一切書いていなかったのに、成績が悪ければ全てカット。
１円でも足りなければ、手当てから基本給からカットされるので気を付けよう。
株式会社ベルテックス自動車販売の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文株式会社ベルテックス自動車販売の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
１年から２，３年周期で退社している。入社後わかった事だが、社長に部下を育てる意思が欠落している。
なぜか・・・。私用を社員へ押し付ける。営業で入社したのに、整備士の仕事をさせ時間がかかると怒鳴り散らす。整備士を雇えば済む話だが雇わないのに、営業に整備士の仕事をさせる。しかも私用で・・・。
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