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日産プリンス埼玉販売株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日産プリンス埼玉販売株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを119件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日産プリンス埼玉販売株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総合/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事/ 部長

4.6

口コミ投稿日：2024年02月24日

企業カルチャー・社風:
新しいことに取り組もうとする気概がある。そういう人たちを応援しようとしている。

組織体制・コミュニケーション:
年一回の意見書の提出と、最低年4回の面談がルールとしてあるので、自身の状況、評価、健康状態などを理解して配慮する会社であると考える。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月22日

企業カルチャー・社風:営業部門と整備・サービス部門の関係は、他社に比べれば良好な

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売課/ 平社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月25日

企業カルチャー・社風:店長次第だと思う新規客をやらせてくれない店長もいる組織体制

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月14日

組織体制・コミュニケーション:直属の上司にはとても良くしていただいた。分からない

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.5

口コミ投稿日：2024年02月24日

企業カルチャー・社風:挑戦しやすい環境組織体制・コミュニケーション:とてもしやす

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回答者：男性/ テクニカルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ サービス課

2.3

口コミ投稿日：2020年07月22日

企業カルチャー・社風:長いものには巻かれろ　です。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：店舗によって、悪かったり良かったりかな。あとは、店長や

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：社員への思いやりや趣味などもう少し学んで欲しかったです

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

企業文化・社風・組織体制：年に二回表彰式がありますね。成績が、いい店舗ノルマ達成

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月09日

企業カルチャー・社風:古い会社と言うのがこれ程当てはまるものも無いと感じる。企業

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：サービス残業が沢山有りすぎ。休みも好きな日に休めず、有

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：最近は、残業が少なくたったが働きやすいとは言えない。お

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会社名	日産プリンス埼玉販売株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://np-saitama.nissan-dealer.jp/
所在地	埼玉県さいたま市中央区下落合４−２４−１５

従業員数	900名
設立年	1954年
資本金	90百万円
代表者	髙田泰伸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2829件)

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