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株式会社アエラスのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2024年08月24日
企業カルチャー・社風:
社員一人一人が挑戦する機会を得られる環境が整った企業です。積極的に新しいアイデア等に取り組む姿勢が強く、社員自らの能力を試し、成長できる場が多く提供されております。挑戦することは単に口先のものではなく、具体的な施策を通じて実現されています。
例えば、若手社員でも大役を任せられることもあり、失敗を恐れずに挑戦することが奨励されています。これにより、社員は早い段階からリーダーシップや問題解決能力を磨くことができ、早い段階で自分の成長を実感することができます。
私自身一度アエラスを退職して、戻ってきた人間で、戻ってきたさいも快く迎えいれてもらい、すぐにいろいろな挑戦をさせていただくことができ実力をしっかりと評価していただけてるところも挑戦しがいがあり、働きやすい環境が整っていると感じております。
また、社風は風通しのよさが大きな特徴です。
役職や年齢に関係なく意見を言いやすい環境が整っており、フラットなコミュニケーションが日常的に行われています。上司や先輩も後輩の意見を尊重し、積極的に取り入れる姿勢があります。
特に、オープンな社内コミュニケーションが、各社員が自由に発言しやすい雰囲気を作り出し、これが新しい挑戦や改善のアイデアを生み出しています。
これらの環境が整った結果、社員は挑戦する意欲を持ち続け、自分の意見を自由に発言できていると感じます。
まとめますと、株式会社アエラスは挑戦する機会と風通しのよさを大切にし、社員の成長と組織全体の活力を促進する企業です。

口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸営業部

2.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 4万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与体系はまあよくある搾取タイプみなし残業含めた固定給が25万〜賞与は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2022年10月23日
働きがい:入社したてのころは、お客様と話をするのにとても緊張して、ギクシャクして
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:勤続昇給があり、1年毎にほぼ必ず給与が増える(遅刻や欠勤等が多い場合は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:店舗勤務のスタッフは20~30代のスタッフがほとんどで、同
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:賃貸「仲介」のため、営業の色が強いです(取引が成功しない限
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口コミ投稿日:2024年09月13日

回答者: 男性/ 営業部 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
516万円 37万円 0万円 72万円
年収 516万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:毎月、一定の売上が上がったら固定給とは別に賞金が給与に付与され、伸びた
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口コミ投稿日:2022年04月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与形態について毎月給与は基本給+インセンティブがあり。基本給が減るこ
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:勤続年数に関わらず成果を上げれば月々の給与・年2回の賞与にしっかりと反
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務

3.3
口コミ投稿日:2024年07月30日
福利厚生:社内にコーヒーやお茶があり自由に飲める。トイレが一つしかなく、待つ時間
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:この会社の評価制度は、営業成績を考慮しています。営業成績が、ボーナスに
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:勤続年数の関わらず成果を上げれば月々の給与・年2回の賞与にしっかりと反
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 男性/ その他の営業職業従事者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は勤続昇給があり、賞与に関しては年に2回あり、歩合分が賞与に反映す
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年数での昇給あり。さらに役職給・資格による昇給もあるので、勉強も頑張っ
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口コミ投稿日:2024年06月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 統括店長

4.3
口コミ投稿日:2024年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与については、完全にどれだけ実績を積めたかにより変動する為やりがいを
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月11日
事業の強み:弊社の強みは、「ワンストップサービス」「ITの導入」の2点です。問合
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、勤務開始時間は遅めだが、仕事が溜まる傾向にあるた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:新しいことに積極的に挑戦していく社風だと思います。最近です
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月05日
女性の働きやすさ:全ての女性にとって、と考えると難しいかもしれませんが、働きやす
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回答者: 男性/ 不動産仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
事業の強み:不動産業界の中でも賃貸の仲介を専門として営業をしております。自社物件
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回答者: 男性/ 不動産仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が10時‐19時で比較的出勤時間が遅めなため、通勤電
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては毎年定額の昇給があります。それ以外にも営業成績が評価され
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月07日
企業カルチャー・社風:営業会社ということもあり、数字に対してシビアです。個人とし
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:昨今の情勢も有り、様々な事が対面ではなく、オンラインや機会化
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年08月24日
福利厚生:通勤手当が上限2万まで出ます。ですが、会社で指定された配属先で通勤費が
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口コミ投稿日:2022年04月09日

回答者: 男性/ 不動産賃貸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与形態自体は入社前と相違なく、毎月だと勤続手当や役職手当、毎月の営業
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:他の不動産仲介会社と比べ、以下の理由でワークライ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整は自分次第です。やはり営業マンですので、目標金額を
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 女性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分の実績により給料も上がるのでモチベーションも上がりとても仕事がしや
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給に関しては、今まで勤めていた職場の中でも一番良かったです。10年勤
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 回答なし/ 賃貸営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:店舗にもよるが全体的に賞与の制度が悪い。店舗ごとに定められた予算を上回
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:不動産賃貸営業とは営業面と接客面が必要な為、対お客様への振る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月11日
福利厚生:住宅補助や寮などはない。通勤手当は2万円までしか出ないため、遠方から出
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
成長・キャリア開発:様々な仕事が機械化していく昨今で、変わらず人と人とのやり取り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月20日
企業カルチャー・社風:物心両面の幸福が企業理念でもあるのでチャンスがあればどんど
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