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株式会社アエラスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2019年11月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
給与水準:毎月のお給料は安定しており年2回の賞与は自分の成果がお金として還元され
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口コミ投稿日:2019年11月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
給与水準:給与に関しては、基本給を上げるなど工夫をしてくれているように思います。
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口コミ投稿日:2019年11月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
給与水準:よく営業職は完全歩合制でやってることこが多く最初はお給料が低いとか聞き
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口コミ投稿日:2019年11月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
給与水準:営業成績はしっかりとした評価基準を元に平等に行っているので、不透明感は
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口コミ投稿日:2019年11月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
給与水準:営業会社ですのでなんといっても数字に対してボーナスの金額が大きくなりま
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口コミ投稿日:2019年11月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
給与水準:営業に取り組めば取り組むだけ給与に反映される。営業成績を公平に、正当に
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口コミ投稿日:2019年11月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
給与水準:自分が出した結果をそのまま評価として給与やボーナスにでる。年収は入社順
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口コミ投稿日:2019年11月12日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
給与水準:歩合制なのでやればやるだけ給与やボーナスが反映される。なのでお給料を多
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口コミ投稿日:2019年11月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
給与水準:色々なところで頑張った分だけちゃんと返ってくるという話がありますが、こ
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口コミ投稿日:2019年11月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
給与水準:不動産賃貸営業会社は多数ありますが、固定給・年次昇給・手当・賞与が明確
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口コミ投稿日:2019年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
給与水準:給与はまさに営業職で、売り上げに対してそのまま年収・ボーナスに反映され
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口コミ投稿日:2019年11月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
給与水準:学歴、年齢関係なく頑張り次第で給与はしっかり評価してくれる会社だと思い
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口コミ投稿日:2019年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
評価制度:人事評価については、年齢に限らず1年目でも成果を出せばきちんと認められ
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口コミ投稿日:2019年11月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
給与水準:頑張れば頑張るほどボーナスでもらえるので、若い方でもとても稼げます。確
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口コミ投稿日:2019年11月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
給与水準:日々の売上によってボーナス(賞与)の金額が決まっていきます。自分のやる
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口コミ投稿日:2019年11月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
給与水準:給与も安定しており賞与は年2回支給となっているので頑張り次第では多く貰
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口コミ投稿日:2021年01月10日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 --万円 45万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 45万円
給与制度:給与については今は分かりませんが年5千円upになり役職がついていればプ
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口コミ投稿日:2018年09月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月20日
評価制度:弊社の人事評価は上長が部下の仕事を評価する形ですが、一緒に働いているス
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口コミ投稿日:2018年09月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月19日
評価制度:頑張った人が頑張った分だけ評価される会社。年功序列での評価ではないため
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口コミ投稿日:2019年10月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ただ、仕事量の多い月、少ない月でも同じなのでやりがいには繋がらない時も
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口コミ投稿日:2019年10月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給がそれなりに高く、モチーベーションに繋がる。インセンティブ性な所
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口コミ投稿日:2019年10月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ノルマ足切りで越えた分の33パーセントが半期に分けて賞与として支給され
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口コミ投稿日:2019年10月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業会社なので、成績を残したものはしっかりと評価されるのはもちろんです
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:おそらく配属された会社によると思うが、大体月100万円くらいで、達成す
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
108万円 18万円 0万円 0万円
年収 108万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:短い期間しか働いていないのでなんともいえませんが、研修給が明けても安か
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月のノルマが決まっており、毎月上回っていれば良いですが、下回った場合は
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:月あたりの売上と営業所の売上、が会社からのノルマを達成した場合に支給される
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 女性/ 宅建事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員については売り上げ次第の収入となっている。評価制度:実力授業なの
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口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定給は23万からスタート。昇給が毎年少しずつある。ボーナスは同業他社
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口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最近は会社も伸びてきているのでノルマを切ることはあまりないが、店舗によ
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口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は完全実力主義。基本は固定給でインセンティブはボーナスとして貰える
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