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株式会社個別教育研究所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月11日

回答者： 男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年07月11日
企業カルチャー・社風:
特にない。自分がどうしたいかを営業にしっかり伝えられれば問題ない。

組織体制・コミュニケーション:
営業とは2，3か月に一度面談をするし、LINEもつながっているので比較的話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
SES同士が顔を合わせることはほとんどないのでわからない。

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口コミ投稿日：2022年10月07日

回答者： 女性/ 無し/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.4
口コミ投稿日：2022年10月07日
企業カルチャー・社風:毎日終業後に、社長に1日の報告電話をしなければいけません。
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口コミ投稿日：2020年10月07日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア

2.2
口コミ投稿日：2020年10月07日
企業カルチャー・社風:社長のワンマン体制。本業が職業訓練学校やパソコン教室。組織
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口コミ投稿日：2020年10月26日

回答者： 男性/ 客先常駐エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日：2020年10月26日
企業カルチャー・社風:はっきりいって古い。大した支援もないのに毎日社長に電話報告
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