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株式会社パワーグループの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
新卒入社
現職

回答者: 回答なし/ 内勤/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:
参考書が買えるみたいな制度が有るがまともに使えないと聞いた。

働きがい:
労働条件&環境が劣悪なので働きがいもクソもない。

そういうのは常識的でまともな労働条件&環境になってから考える事。

回答者: 男性/ 内勤/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月10日
働きがい:ネット通販の仕組みが勉強できるのでその点では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分で計画を立てて営業にでて予算をいっぱいま
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回答者: 男性/ 事務・現場/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月11日
働きがい:車好きなら多少はあるとお
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途でも問題ないと思いますが人によります
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】営業部が買取→内勤部が洗浄、撮影、出品を行う
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】結果重視です。過程で頑張ったとこ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】社長はほぼありません。経営陣は支店やグルー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本的に営業部、内勤部共に個人で決め、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】教育や研修はほとんどなく、一緒に働いて覚えてい
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成長・キャリア開発:業務数は多いのでそういった面では成長するかもしれない。働きが... 続きを見る
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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