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株式会社ZEPEのカテゴリ別口コミ（530件）

福利厚生・オフィス環境(62件)企業カルチャー・組織体制(48件)成長・働きがい(85件)事業展望・強み・弱み(77件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(122件)女性の働きやすさ(29件)入社前とのギャップ(26件)年収・給与(81件)

株式会社ZEPEの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
438万円240~850万円46人
[年収算出方法]

（平均年齢29.3歳）

回答者の平均年収438万円
回答者の年収範囲240~850万円
回答者数46人
[年収算出方法]

（平均年齢29.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		464万円
（平均年齢29.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		300万円
（平均年齢38.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（81件）

株式会社ZEPEの回答者別口コミ（81件）

  • スポーツ事業部 / 社員 / スポーツ事業 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
3.6 最新の回答：2025年03月06日
  • レップ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
2.6 最新の回答：2025年03月05日
  • フットサル施設の運営 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
最新の回答：2025年03月03日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
5.0 最新の回答：2025年02月14日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
3.0 最新の回答：2025年02月06日
回答者一覧を見る（81件）

株式会社ZEPEの職種別口コミ（530件）

営業系（493件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（16件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（10件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（11件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（530件）

株式会社ZEPEの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 男性/ 施設運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スポーツ事業部/ 副店長

4.8
口コミ投稿日：2023年10月06日
福利厚生:
住宅手当、引越し手当、通勤手当、借り上げ社宅などがある。
住宅手当と引越し手当は条件があり、対象になったら支給される。
借り上げ社宅は別の事業部で使っていたみたいだが、スポーツ事業部でも最近導入するらしい。
私は使用したことはないが、無料で研修会社の研修を受けられたり、賃貸契約の割引制度やレンタカーの割引制度がある。

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株式会社ZEPEの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年03月05日

回答者： 男性/ レップ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2025年03月05日
勤務時間・休日休暇:
有給等は自分のアポイントを調整する必要があるため、なかなか使いづらいですが、調整さえできれば他のメンバーは特に何も言ってこないので、自分の調整次第になるかと思います。ただ自分が休むことで他メンバーにアポイントがいってしまう可能性があるため、その際は少し気をつけなくては行けない。

多様な働き方支援:
リモートワークをするような働き方を望むのであれば、別の会社を選ぶべきかと思います。基本リモートワークはできないので、したいのであれば営業以外の部署になるか、この会社自体を諦めるかになると思います。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ZEPEの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月19日

回答者： 男性/ 施設運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スポーツ事業部/ 副店長

4.8
口コミ投稿日：2024年10月19日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会が多くて、風通しの良い会社だと思う。
自分の意見を言いやすい環境で、アピールすれば任せてくれることが多い。
任せてくれることが多いので、自発的に成長することができる。
たまに社長が店舗に来ることがあって、気さくに話しかけてくれるので風通しの良さを感じる。
店舗の社員同士でも意見を言いやすい。

組織体制・コミュニケーション:
違う店舗の社員に質問ができたり、相談ができるのが良いと思った。
店舗ごとでいろんな取り組みをしているので勉強になる。
社内イベントなど直接交流をとれる場があるので、関係性は築きやすかったです。

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株式会社ZEPEの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年03月05日

回答者： 男性/ レップ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2025年03月05日
女性の働きやすさ:
営業として働いてる女性はほとんどいなかったように感じます。本社の中にはちらほら女性の方はいました。

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株式会社ZEPEの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年03月05日

回答者： 男性/ レップ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2025年03月05日
成長・キャリア開発:
最初の配属が普通の営業ではなかったので、パソコンスキルを取得するためにワード、エクセル、パワポの資格取得勉強を業務として実施しておりました。資格合格した場合に関しては、資格手当がもらえていたのでありがたかったです。

働きがい:
営業する機会がおおくあるので、営業として提案することが好きな人はやりがいを感じやすいと思います。また提案する商品がそこまで強い商品ではないので、営業力がより試されるものになり、売れた時はとてもやりがいを感じられると思います。

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株式会社ZEPEの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月26日

回答者： 男性/ レップ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は簡単に稼げる、インセンティブがもらえるようなことを言われ、それを信じて入社したが、実際はそんなに簡単なことでははなく、努力や運が必要だと感じた。特に稼ぎやすい物件に関しては結果を残してる先輩たちが優先的に行くことになるので、実力のある人がいい物件を周り稼ぐことができ、新人など実力がない人に悪い物件が回ってきて稼げないという悪循環？(稼げてる人にとっては悪循環ではないと思うが)が続いている。

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株式会社ZEPEの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 男性/ 施設運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スポーツ事業部/ 副店長

4.8
口コミ投稿日：2023年10月06日
事業の強み:
スポーツは無くなることがないので安定性がある事業だと思う。
施設運営から派生して、新規事業に取り組んでいるらしいので
今後の将来を考えるといろいろな道がある。
競合他社と比較しても条件も良いし、いい会社だと思う。

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株式会社ZEPEの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年02月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2025年02月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
基本給+インセンティブ

ケーブルテレビ商材ごとにポイントが設計されており、販売した商材×個数によりポイントが計算される。そのポイント数×インセンティブ単価により、インセンティブ合計金額が確定する。ただし、短期解約などがある場合は、翌月以降のインセンティブよりマイナスされる。また、初回販売からすべてインセンティブとして計算されるわけではなく、ある一定基準までは最低限販売するべくノルマがあり、それを上回らないとインセンティブとして計算されない。

評価制度:
実力主義（インセンティブのため）

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