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株式会社ラディアント・ソリューションズのすべての口コミ

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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月14日
勤務時間・休日休暇:
出向先の勤務時間/休暇スケジュールに従うため、調整しやすくはないと思います
基本的に準委任契約のため、1ヶ月での合計勤務時間が一定時間を超える必要があります
そのため、出向先の長期休暇スケジュールに合わせて弊社から付与された有給休暇を消化する必要があり、かつ長期休暇中は出向先では勤務時間に含まれないため、残業で帳尻を合わせる必要があります

多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務などの勤務形態の調整は、基本的に出向先に従う形となります

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ クラウド・ソリューション部/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
事業の強み:かつてミリハン・ジャパンという異業種の会社と提携していましたが、いつ
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システムソリューション

4.6
口コミ投稿日:2022年09月18日
企業カルチャー・社風:比較的緩めで社員の方はおとなしい人が多い。また、いい人が多
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラウドソリューション部

4.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:休日は夏季休暇や年末年始休暇と充実してます。有給休暇も非常に
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:資格を取得しても、受験料がでるだけです。また、試験に落ちた場
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:本社に戻ることがほとんどないので、あまりよくわからりません
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システムソリューション

4.6
口コミ投稿日:2022年09月18日
成長・キャリア開発:エンジニアとしての多様な経験を積むことができる。ベテランの方
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ クラウド・ソリューション部/ なし

1.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:SESを柱としている会社であるため、勤務時間は常駐先次第。休
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:古い考え方が根強い組織体制・コミュニケーション:月に1度そ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラウドソリューション部

4.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 0万円 38万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 38万円
給与制度:昇給については明確な基準があります。賞与は年一回です。手当については、
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラウドソリューション部

4.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
福利厚生:住宅補助は給与に含まれています。通勤手当はきちんと給与振り込み時に支払
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラウドソリューション部

4.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:定期的な面談があるため、自分のやりたいことを伝えることがで
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月14日
企業カルチャー・社風:会社のカルチャーや社風については、出向先によって変わるかと
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:出向先によってかなり変わってきます。本社の場合は残業はほぼな
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システムソリューション

4.6
口コミ投稿日:2022年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 10万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年ごとの昇給率は高い。資格手当も出るため資格取得することで昇給すること
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ クラウド・ソリューション部/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:資格手当は入社3年以内、ITSSのレベル2相当のものであれば
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月13日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古風な感じ組織体制・コミュニケーション:あまり
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
教育・研修:新卒社員として入社しました。文系出身で未経験で入社したため、ITにつ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:弊社の技術職はお客様の会社に常駐して仕事をすることが大半とな
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
308万円 22万円 0万円 44万円
年収 308万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:資格に合格すると受験料を負担してもらうことができ、昇格し、給与も上がり
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
企業文化・社風・組織体制:風通しが良い会社だと感じます。社長とも距離が近く、何か
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:在籍5年以上の社員に対して退職金が支給されます。退職金以外の福利厚生は
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:土日はしっかり休めます。平日も案件によりますが、比較的残業が
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:通勤手当があるくらい。働いていて福利厚生面でで良いと思ったところは感じ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年06月03日
福利厚生:社会保険料の負担 企業に入ると強制的に加入させられる以下のような補償制度
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月13日
成長・キャリア開発:資格は落ちると全額負担。初回は半分出す等はない。3年目までし
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 19万円 3万円 40万円
年収 315万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:資格と勤続年数による昇給昇格評価制度:資格が壁ではあるため、実力主義よ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:社内には明確な人事評価制度があります。社員1人1人に目標を立ててもらい
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 24万円 0万円 24万円
年収 312万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:入社1年目の賞与は約1ヶ月分。評価制度:実力主義とは感じなかった。と言
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システムソリューション

4.6
口コミ投稿日:2022年09月18日
勤務時間・休日休暇:時期にもよるが基本的に残業がなく、有給取得が容易であるため、
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:通勤手当はでます。退職金は3年以上。住宅補助、寮はなし。オフィス環境:
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どんなに資格をとっても評価されにくい点はあるかもしれません。1年間の評
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年06月16日
勤務時間・休日休暇:現場次第。いわゆるデスマーチのようなものは今の時代では起こり
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 3万円 45万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 45万円
給与制度:賞与は年1でだいたい2ヶ月分が昇給は年1評価制度:昇格は業務内容ではな
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ クラウド・ソリューション部/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:公式サイトにはマージン率が70%とありますが、実
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