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ＫＯＹＯ証券株式会社のカテゴリ別口コミ（194件）

福利厚生・オフィス環境(20件)企業カルチャー・組織体制(16件)成長・働きがい(53件)事業展望・強み・弱み(22件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(32件)女性の働きやすさ(14件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(31件)

ＫＯＹＯ証券株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
340万円250~450万円28人
[年収算出方法]

（平均年齢27.2歳）

回答者の平均年収340万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数28人
[年収算出方法]

（平均年齢27.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		347万円
（平均年齢26.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		308万円
（平均年齢29.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（31件）

ＫＯＹＯ証券株式会社の回答者別口コミ（28件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年08月02日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年06月09日
  • 個人営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年05月30日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年04月17日
  • 営業部 / 副主任 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
1.6 最新の回答：2024年04月14日
回答者一覧を見る（28件）

ＫＯＹＯ証券株式会社の職種別口コミ（194件）

営業系（168件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（26件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（194件）

ＫＯＹＯ証券株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月30日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日：2024年01月30日
福利厚生:
住宅補助は3万で役職が上がれば増える。寮もあるが家賃2万で住める。通勤手当も貰える。退職金は3年以上在籍しないと発生しない。

オフィス環境:
立地は他の証券会社と比べてもいい所にある。共有スペースはない。

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ＫＯＹＯ証券株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月17日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年09月17日
勤務時間・休日休暇:
平たく言うと「昭和の先物会社」といえます。営業部は、ニュースやお客の資産状況などを把握するため、基本的に規定の出社時間より早く自主学習の名目で出社することが求められます。勤務中は新規開拓がメインになります。お客のアポが取れない場合は朝から晩まで電話をかけ続ける日も珍しくないので、とにかく気力体力に自信がある方には適職かと思います。
有給休暇はありますが申請しずらい空気感があります。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務はありません。副業は禁止されてます。

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ＫＯＹＯ証券株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月02日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月02日
企業カルチャー・社風:
かなり昔の考えが根強いと思います。
会社のカルチャーも上席次第になります。

組織体制・コミュニケーション:
同期や年齢が近い人達は良くコミュニケーションをとってます。

ダイバーシティ・多様性:
ないです。

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ＫＯＹＯ証券株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月16日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年03月16日
女性の働きやすさ:
働きやすいと感じます。産休、育休制度はしっかりしており、現場復帰する女性もいます。
管理職についている女性もいます。また、生理休暇も年に2回とることができます。

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ＫＯＹＯ証券株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月17日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年09月17日
成長・キャリア開発:
入社時に研修があります。私の場合、研修に参加するまで日程などは通知されなかったですが、平日土日関係なくずっと研修があるので、覚悟の上で参加してください。
研修自体は個人の忍耐力次第ですが、途中で辞職を申し出たりする方は毎年いました。

働きがい:
延々と０から１を生み出すことが苦だと感じない方にはおすすめできます。いかにお客を引っ張ってくるかに頭を使うことが楽しめれば働きがいも得られると思います。

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ＫＯＹＯ証券株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月14日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 副主任

1.6
口コミ投稿日：2024年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人事部はいい人ばかりなのでそれを信じて入ってくると営業とのギャップがすごい。支店ごとにやり方が異なるため、きつく体育会系の支店もあれば緩々な支店もある。

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ＫＯＹＯ証券株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月02日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月02日
事業の強み:
対面なので、人で選んで頂くことが多々あります。

事業の弱み:
今のままだと将来性はないかと思います。

事業展望:
手数料から預かり資産にシフトチェンジしたため会社としてはいい方向に向かってるとは思いますが、若い社員が次々と辞めていくため、上の考えで今後が決まっていく印象です。

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ＫＯＹＯ証券株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月30日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日：2024年01月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
340万円 20万円 4万円 50万円
年収 340万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
昇給は決められた日までに決められた水準を達成する事が出来たら昇給することが出来る。達成出来ないと昇給は出来ない。
賞与は年2回ある。業績によって貰える金額は変わるが、業績が悪くても、決められた水準以上の仕事をしていた人は貰える事もある。

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