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株式会社近鉄・都ホテルズの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:鉄道資本の会社なので、売上が多少悪くても給与もボーナスも出るので、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月29日
成長性・将来性:女性が働きやすい環境作りを進めており、形だけでなく実際にルールが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
成長性・将来性:女性が活躍できるようにするための委員会や外国人登用も積極的に進め
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
仕事内容:サービス部門についてはほとんど体力勝負です。料飲部でも客室部でもそれは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
会社の安定性:現場の状況を見ていない、知らない。スタッフの意見を聞こうという体制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
雇用の安定性:入ったばかりのくせに、というよそ者扱いのため、馴染みにくい。長くい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
新規事業への取り組み:人が足りないと言いながら、東京や大阪にホテルを新しく建てて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】教えてもらえる期間が少なく、忙しいので、困っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】仕事を覚えていかないといけないスピードは早い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】契約からが多いですが、仕事が出来れば早く正社
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
事業の強み:働いてきた当時は売り上げが伸びていた。京都はホテルが多くなっているが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】特にないです。しいて出せば、ホテルからホテル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
事業での社会貢献:バリアフリーの強化を図ったり、海外客にも対応できるよう客室改善
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
事業の強み:最近大規模な回収を行い、ハード面がかなり充実しました。事業展望:イン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年05月27日
会社の安定性:近鉄がバックにあるので、安定はしていると思う。安定を求める人は向い
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回答者: 女性/ フロントオフィス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月21日
事業の強み:日本各地にコンセプトの異なるホテルがあるため、ホテル会員に各地で楽し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】女性委員会があり女性が働きやすい環境を作
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】他社とは違い、ビジネス、シテ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】普通。上層部は売上について詳しく把
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】観光客が増えることにより、会社も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:京都という地でしたので、観光客は元々多く、あまりお客様が少なくて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:本体が大きいため倒産する可能性が低い。が、以前にもブランド名が変わ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月18日
成長性・将来性:【会社の成長について】現状を知らないのでなんともいえないのですが
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回答者: 女性/ レストラン予約/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年05月07日
事業の強み:立地の良さが大きな強みだと思います。事業の弱み:社員教育が不十分すぎ
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の弱み:コロナ禍で就業時間がかなり減った。インバウンドに依存している部分が大
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
成長性・将来性:予約も多く入るし、人気なのでこれからも売上をあげ続けることを目標
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
仕事内容:ホテルなので高いレベルのサービスを学べる点が良かった。多忙期は、個人の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
成長性・将来性:人手が足りないため、社員さんの体調管理が心配です。もう少し人を雇
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
仕事内容:基本的に人手が足りていないため、どうしてもハードになってしまう。それな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【仕事の取り組み方】1人で勤務することもあるので、あまりモチベーション
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:ホテル内の温浴施設の受け付けをしていました。利用者が宿泊しているかチェ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】仕事の仕方にある程度のベースはあるが、人によって変
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【仕事の取り組み方】その宴会ごとに料理プラン、ドリンクプラン、進行があ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【他部署との関わり】関わりがある部署とは、凄く関わるので意見なども言い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:(宴会部では)宴会の会場セッティング、料理ドリンクサービス、片付け、次
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