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株式会社近鉄・都ホテルズの口コミを探す

株式会社近鉄・都ホテルズの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】仕事を覚えていかないといけないスピードは早い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】生活リズムや体的にかなり辛い
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 21万円 0万円 52万円
年収 315万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
給与制度:夜勤手当が少ない。残業や夜勤をすれば平均くらいの月収になるが、なければ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:働く年数が3年以内では退職金は貰えませんでした。多分長く続けてたら貰え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:給料が低い。基本給+能力給という給与形態なので、年に2
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】特に何も行っていないところが気になる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】用語や人物、その方の注意事項を
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
福利厚生:住宅補助などは一切ない。オフィス環境:建物自体が古い。ロッカールームは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】やっと最近は誕生日休暇が取りやすくなった。
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月12日
女性の働きやすさ:現場ではシフト制や、勤務時間が不規則である点から女性にとっては
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】なんだかんだ言って、男性と女性では力の
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は毎日2~3時間ほどの残業があり月に50~60時間ほ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:お客さまに期待を超えるサービスを提供したい人ならかなりやりがいは感じら
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月12日
福利厚生:退職金制度、住宅補助、寮はあった。住宅補助は通勤が2時間以上かかる場合
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ホテルには女性スタッフが沢山います。女
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:永くご利用していただいている顧客を大切にされている。お
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職:妊娠された方は、あまり動き回らない部署への異動や、夜勤が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】契約からが多いですが、仕事が出来れば早く正社
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
事業の強み:働いてきた当時は売り上げが伸びていた。京都はホテルが多くなっているが
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回答者: 女性/ シティホテルサービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月09日
女性の働きやすさ:サービスの表舞台では、アルバイトくらいが丁度良く感じます。時間
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
組織体制・コミュニケーション:幅広い年齢層だが、割と年齢問わず仲が良い部署が多か
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回答者: 女性/ シティホテルサービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月09日
オフィス環境:社食は美味しくないのに有料。どの部署もバックスペースはドタバタして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】ほとんどなされていないと言え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】半年に1回、ボーナスは支給される。実際の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:伝統ある企業のこともあってこれ以上なろうとする意識を持っている人が少な
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はあったのかすら記憶にはないが、賞与は年2回わ、1ヶ月分の給料より
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:産休、育休を取って戻ってくる人は多かったです。育休後のポジショ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】特にないです。しいて出せば、ホテルからホテル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格取得に対して、書面で申請すれば補助
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
事業での社会貢献:バリアフリーの強化を図ったり、海外客にも対応できるよう客室改善
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:育休・産休をとり復帰してくる方は大変多い。そのような方に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】社員は残業時間を毎月手書きか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】人事と話し合えば、自分の欲求
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:若手は明らかに女性が多いわりに力仕事がおおいので、初めは
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:忙しいエリアだったので、数をこなすという意味でいい経験になる
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