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株式会社ネオ・コーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ネオ・コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを798件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ネオ・コーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年11月05日

企業文化・社風・組織体制：より良い結果を求めて社員全員が前に進んでいるような会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年11月05日

企業文化・社風・組織体制：一番の社風は、真剣に考えるという点だと思います。もちろ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年05月27日

企業文化・社風・組織体制：もっとチャンスを活かすべき。会社で研修も都度都度やって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年12月02日

企業理念の浸透：企業理念「自利とは利他なり」は常に意識をし、自分の利益だけでなく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年12月02日

企業理念の浸透：企業理念が全社員に浸透し、社外に対してはもちろん、社内に対しても

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

企業文化・社風・組織体制：営業は、この時代でこれか？ってぐらいの体育会系で、上長

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

企業文化・社風・組織体制：数字に関しては、他人の給料がわかるぐらい明確な風通しの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：毎月締め会があります！お酒いっぱい飲めるようにしないと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年04月05日

企業理念の浸透：会社が大きくなるにつれ、社員も増えていきますが、ただ社員が増える

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年05月03日

企業文化・社風・組織体制：研修制度はこの会社の醍醐味と言えるイベントになっている

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年05月03日

企業文化・社風・組織体制：とにかく全員が本気で仕事に取り組んでいます。会社として

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月28日

組織体制・コミュニケーション:完全な実力主義の為、上下関係がはっきりしている。朝

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年07月30日

企業カルチャー・社風:本当に良くも悪くも体育会系の社風なので、大きな声で挨拶し、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】ある様な無いような不思議な感じです。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：月に一度飲み会があり、そこで出来てる人の話を聞く機会が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】毎日外周りなので基本波電話でのやり取り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：12時から13時まで昼休憩ただ、数字が取れていなかった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：分からないことがあれば、きちんと指導してくれます。特に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：仕事の都合上、ＳＮＳの使用は必須であり、実績も全てオー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】テレホンアポイントの時期を終えて、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：とにかく稼いでお金儲けがしたいという強い思いとどんなこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】事務所内が明るくて、広くて、ほとんど人

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月14日

企業カルチャー・社風:完全なる体育会成果主義組織体制・コミュニケーション:大きい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

企業文化・社風・組織体制：体育系の会社なので声を出す文化だと教え込まれます。運動

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年03月01日

企業カルチャー・社風:ゴリゴリの体育会系。とにかく声を出す。完全な実力主義。組織

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：ものすごい営業会社です。入退室時は大声で『ザッス!!』

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：女性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

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会社名	株式会社ネオ・コーポレーション
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.neo-corporation.co.jp
所在地	大阪府大阪市淀川区西中島６丁目１－１新大阪プライムタワー　１９Ｆ

従業員数	225名
設立年	2000年
資本金	293百万円
代表者	近森靖彦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(537件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(575件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1244件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(623件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(728件)

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