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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年07月27日

成長・キャリア開発:
成長という分野において、この会社は自分自身にケツを叩いて踏ん張れる人にとっては、かなり成長の場になると思います。先輩社員、上長は良くも悪くも体育会系の人が多いので、仕事がうまく行かなければ厳しく指導をうけることもありますし、それを素直に受け止めて行動に移せる人が成長できるような環境であるとおもいます。
また、成長の実感はシンプルに給与と役職が上がっていくことで得られると思います。逆に成果がなかなか出せずに給与も役職も上がっていかないとそれによりモチベーションが低下してやる気がなくなり更に成果を出しづらくなるという悪循環におちいる可能性が高いです。
そうなった場合にも上長や先輩社員に素直に助けを求めてそれを素直に行動に移せる胆力が必要であるとおもいます。
素直に言われたことを愚直にこなせる人は必ず成長実感を得られる環境であることは間違い無いです。
働きがいという面においては、なんといっても毎月の歩合制度があるので抜群にあります。厳しい環境であるからこそ高い給与を得られたときの働きがいはなんともいえない達成感を感じることができるとおもいます。また毎月の歩合とは別に賞与もまた自分の営業成績が反映されるのでさらに働きがいにプラスされるとおもいます。

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回答者：男性/ 新規営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月09日

成長・キャリア開発:自分自身の内面が磨かれると思います。電気工事士の資格を取ると

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年02月03日

成長・キャリア開発:入社後3日間必ず研修が行われる。受け答えで大きい声を出さない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

働きがいを感じるポイント:給与が振り込まれる瞬間以外やりがいは感じられないと思い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

仕事を通して身につくスキル:営業力は身につくと思います。飛び込み、テレアポ、商談

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月20日

成長・キャリア開発:資格手当は幅広く、かつ他企業と比較しても高額である。キャリア

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月30日

成長・キャリア開発:人対人ですのでコミュニケーション能力はとても上がます。そして

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月13日

成長・キャリア開発:完全実力主義。しかしながら他の会社では、通用しない。同じよう

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:自身や各支店の数字を常に考えて仕事する為、達成する力は確実に

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回答者：男性/ 研修員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2022年11月30日

成長・キャリア開発:営業力は上がると思う。商材はいいが、かなり会社の悪評が回って

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2022年03月21日

成長・キャリア開発:営業力や交渉力は確実に成長すると思う。また礼儀礼節を大切にし

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回答者：男性/ 新規営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月20日

成長・キャリア開発:特に成長は望めない会社だと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月21日

成長・キャリア開発:電気工事士の資格で手当はあるが、持っている人はほんの一部。資

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月18日

成長・キャリア開発:資格手当や研修あり。働きがい:給

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2023年08月02日

成長・キャリア開発:毎月、交渉者研修と言うものがあり新人は参加する事になるが正直

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月18日

働きがい:自分の努力の数だけ「給料」という目に見える形で反映されてきます。そうい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:営業経験者ならそれなりにやれるかもしれないが、営業経験者でも

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長

4.7

口コミ投稿日：2021年06月10日

成長・キャリア開発:社長や、役員の考え方を知る機会が非常に多い。会社の成長への熱

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年04月20日

成長・キャリア開発:ひたすら営業なので、メンタルは鍛えられる。数字のみの評価とな

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

4.6

口コミ投稿日：2021年11月19日

成長・キャリア開発:他の会社では中途入社の場合、研修がないところが多いと思う。ネ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年12月10日

成長・キャリア開発:入社後3日間は新人研修がある。また、新人や営業成績の結果が出

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月16日

成長・キャリア開発:入社後3日間必ず研修が行われます。わからない部分があれば、わ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2021年01月25日

成長・キャリア開発:年齢・在籍年数に関係なく、実力次第で管理職に就ける。このこと

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月15日

成長・キャリア開発:入社時研修は3日間本社にて行われる。丁寧に営業の基礎から商品

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪本店/ 役職なし

2.3

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:テレアポや訪問営業をゴリゴリ行い、即決営業に徹底するので営業

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ 係長

4.3

口コミ投稿日：2021年08月19日

働きがい:入社後、後輩がきちんと成果を出しているか、日々の業務に対してフォローを

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 課長

4.6

口コミ投稿日：2021年09月16日

働きがい:全社員の意識が高いく、非常に仕事がやり易いと思う。営業の基本からキチン

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回答者：女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

4.1

口コミ投稿日：2021年02月10日

成長・キャリア開発:あまり長くは続けにくいやりがいは減って行くただゆっくり毎日安

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:ここでいい成績出せたとして、他の会社で役立つことはほぼない。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月29日

成長・キャリア開発:金を稼げるという点ではいいが、営業スタイルも普通ではないので

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

4.5

口コミ投稿日：2021年10月22日

成長・キャリア開発:最終的には、お客様に感謝されることが多いので、最初のアプロー

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回答者：男性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ccc事業部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2021年11月06日

成長・キャリア開発:完全実力主義なので成長出来るかどうかは自分次第。人間として成

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年11月26日

働きがい:給料は高いので、お金のためと割り切って働ける人にはもってこいの会社だと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.1

口コミ投稿日：2022年04月06日

成長・キャリア開発:入社してすぐ研修があり、商品説明、どういう人が売れるか、売り

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.6

口コミ投稿日：2020年06月04日

成長・キャリア開発:初対面のお客様と折衝がほとんどなので、コミュニケーション能力

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会社名	株式会社ネオ・コーポレーション
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.neo-corporation.co.jp
所在地	大阪府大阪市淀川区西中島６丁目１－１新大阪プライムタワー　１９Ｆ

従業員数	225名
設立年	2000年
資本金	293百万円
代表者	近森靖彦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(555件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(626件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1299件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(645件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(745件)

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