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株式会社ネオ・コーポレーションの平均年収は718万円、年収範囲は200～1400万円です（43人の正社員の回答）。

株式会社ネオ・コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを127件掲載中。

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株式会社ネオ・コーポレーションの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2022年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:完全実力主義でインセンティブは青天井な為自分の頑張り１つで年収は変わる

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回答者：男性/ 新規営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:試用期間の給与ベースも高く、正社員になってからも基本給のベースが高いた

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回答者：男性/ 経理職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 役職なし

3.8

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	36万円	18万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	18万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は残業代や手当込みでの計算の為、2ヶ月分でも何80万ほどあるので比

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

1.0

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:売れてる人と売れてない人の

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:営業はやった分だけインセンティブがつく評価制度:年功序列はまったくない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:分かりやすい給与制度ではがあるが、いい面はこれだけである。評価制度:毎

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回答者：男性/ 営/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:年2回の賞与があります。結果を出せばたくさん出ますが、達成率が届かない

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価制度:昇進、昇格に関しては、給与に直結し正当な評価が得られる。完全実力主義で

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

4.5

口コミ投稿日：2021年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	0万円	0万円	0万円

年収	1200万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:日々の売り上げをベースに営業成績を全て数値化されます。また、歩合に上限

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長

4.2

口コミ投稿日：2020年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	75万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力があれば、努力次第で「稼げる」という点かと思う。入社後の努力はこの

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.6

口コミ投稿日：2020年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	80万円	10万円	70万円

年収	1000万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	70万円

給与制度:営業職の平均年収1000万円と謳っている通り、平均年収は本当に高いです

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：現場は成果主義な部分が多く、勤続年数や前職でのキャリアは一切関係ない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業成績によって、給料は毎月変動する。自分自身の営業力次第で給料が上下

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与には実績で出した数字のみで決まる。給与を多くもらいたい場合は、結果

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：結果を出せば給与は際限なく上がる。しかし、裏を返せば結果が出せない場合

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.4

口コミ投稿日：2021年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	38万円	0万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:完全な実力主義、なので平等に成果のみで判断されるので不公平な部分はない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.1

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎月自分の成績に応じて、ランクを見直され昇格、昇給、降格、降給などあり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.1

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎月自分の成績に応じて、ランクを見直され昇格、昇給、降格、降給などあり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.1

口コミ投稿日：2022年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:平均年収がネットや求人サイトに載ってますが嘘偽りはないです。ただ、その

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:結果がすべて。結果を出し続ければ給料は数ヶ月毎に上がっていくし、歩合も

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	17万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:高いノルマがあり、達成すれば高収入を得ることは確かであるが、そのインセ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業事業部/ 無

4.0

口コミ投稿日：2020年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1250万円	80万円	--万円	50万円

年収	1250万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給に加えてインセンティブが支給されます。インセンティブには上限がな

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ 課長

4.8

口コミ投稿日：2020年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業職の場合、給与は基本的に「固定の基本給＋成績に応じたインセンティブ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与なし。完全歩合制。昇給に関しては役職がつけば給料があがります。評価

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.7

口コミ投稿日：2024年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
8万円	8万円	0万円	0万円

年収	8万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社説明時の説明では給料はすごくいいと思う評価制度:アポをとる、契約を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:決まった給料はしっかりもらえる上に、インセンティブも青天井なので、他社

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正規社員

1.6

口コミ投稿日：2023年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:歩合制となっており挙積という独自の営業成績をもとに給与が決まる評価制度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：固定で残業代は支給されます。当たり前ですが、固定で支給されている分より

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：前職は、査定していた上司のさじ加減が大きかったですが、この会社は事務社

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:頑張ればその分インセンティブがつくので、死ぬ気でやれば800万以上は稼

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：プラスアルファの評価を貰えるようにならないといけないと思います。自分自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：結果がすべてのため、時間で稼ぐ考えの人は向かない会社かと思います。限ら

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給にかんしては、すべて正当な評価がされる会社です。例えば数字を上げれ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎月350万を超えたら歩合が貰える。例えば700万の実績を挙げると70

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神奈川県横浜市神奈川区金港町１−４横浜イーストスクエア６Ｆ・７Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:毎年5千～1万円の昇給があり、営業であれば1か月で3か月分程... 続きを見る

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会社名	株式会社ネオ・コーポレーション
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.neo-corporation.co.jp
所在地	大阪府大阪市淀川区西中島６丁目１－１新大阪プライムタワー　１９Ｆ

従業員数	225名
設立年	2000年
資本金	293百万円
代表者	近森靖彦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ネオ・コーポレーションの平均年収は718万円、年収範囲は200～1400万円です（43人の正社員の回答）。

株式会社ネオ・コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを127件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(547件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(625件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1275件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(645件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(731件)

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