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株式会社伸和鉄工所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理課

2.8
口コミ投稿日:2021年04月08日
企業カルチャー・社風:
副班長から班長までの役職者が非常に多く、その上は主任、係長、部長、各一人となっていてバランスがとても悪い。
また外国人労働者(ベトナム人)の比率が非常に多い。

組織体制・コミュニケーション:
上でも書いたがベトナム人が多く、社員どうしのコミュニケーションは殆ど取れていない。またベトナム人が多過ぎる精か日本人指導者との意思疎通が取れていないのが現状である。

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