回答者: 男性/ 制作進行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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342万円 | 21万円 | 5万円 | 85万円 |
年収 | 342万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 85万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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342万円 | 21万円 | 5万円 | 85万円 |
年収 | 342万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 85万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 22万円 | 0万円 | 36万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 36万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社プロダクション・アイジーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 制作進行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
制作進行のスタッフはいくらでも足りないので、手を挙げればやらせてもらえます。ただ、自分のやりたい作品に必ずしもアサインされる保証はなく、基本人が足りていない現場に回されることになります。
組織体制・コミュニケーション:
20代~30代前半の社員が多く、その中でのコミュニケーションはかなり取りやすい印象です。仕事柄コミュニケーションがしっかり取れるのが求められるので、そういう点できちんと意思疎通ができる方は多いです。
ダイバーシティ・多様性:
ハードワークのため、最終的に残っているのは男性が多いだけで、女性を意図的に採用しないということはないです。