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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：月給の水準は高く、介護職員は夜勤手当てを含めれば満足いく給与だと思います。また、パートタイマー職員の時給800円とわりと高めに設定していますしかし、ボーナスがその分決して多いとは言えない金額になっています。福祉厚生は各種保険があり、フルパートの方も入れているので保険関係がしっかりしています。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身につく能力・スキル】ただ、いわれたことをこなす仕事ではな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：多くの事業展開を図り、多数の事業所を運営。 まだまだ、事業展開をは
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】煮詰めの足りない業務の進め方と、ブレる
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】社外セミナーの受講
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【仕事を通じて成長していける環境か】気持ちの持ちようだと思い
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】会社としてセミナーなりを開くことは
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】自分が入ってからですが、パソコンの基礎、資格取
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【先輩からの指導は多いか少ないか】スタッフが定着しないので、正直、少
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員同士のノウハウ共有について】正直、共有は盛んではないと思います
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【この会社に期待する点】スタッフの定着が無い環境では、仕事のクオ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【競合に比べて優れている点】あまりよい職場とは思いませんでしたが、
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口コミ投稿日：2023年02月21日

回答者： 女性/ 支援職員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日：2023年02月21日
企業カルチャー・社風:以前の話ですが、海外との交流やイベントの企画など、利用者さ
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口コミ投稿日：2023年02月21日

回答者： 女性/ 支援職員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日：2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:アルバイトとして勤務していたので、日勤の固定の時間で時間どお
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