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文化シヤッター株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月04日
企業カルチャー・社風:
年功序列が強く印象残る。

組織体制・コミュニケーション:
上司にもよるが話を親身になって聞いてくれる方もいれば、自分のこと以外は、興味がない人もいる。

ダイバーシティ・多様性:
女性自体が少なく、やはり建築業界で、男性が多く在籍している。男性が多いからか、体育会系の採用を強く推している。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月28日
企業カルチャー・社風:営業のため、挑戦する機会は多くあると思う。いかに場数をこな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:新しい製品を開発する姿勢は感じられるが、日本的な考え方が強
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回答者: 女性/ 安全管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:優しい人は多いが、良くも悪くも考えない人が多い印象。部署異
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事総務部/ 担当次長

4.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思いますが、挑戦する雰囲気は薄いかもしれませ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあるが、覚えることややることも多いため、
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回答者: 男性/ 営業、積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東北積算課

2.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:わかりやすい年功序列。体育会系です。風通しはあまり良くない
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回答者: 男性/ 営業設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月18日
企業カルチャー・社風:仲間意識のようなものが醸成されている。数字(営業に限らず、
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社といった印象。体育会系なところもあり、スポー
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回答者: 男性/ 自社建具製品の営業。/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:会社を良くしようとしている節が有るが、結局行動していない。
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回答者: 男性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い組織体制・コミュニケーション:全体的に見れば良
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
組織体制・コミュニケーション:比較的社内環境
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:体育会系の昔ながら
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年10月01日
企業カルチャー・社風:古い体質で昔ながらの会社です。かなり体育会系なので覚悟して
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回答者: 男性/ 設計・施工管理技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
企業カルチャー・社風:肩の力が抜けている所。まあまあなところ。ケツを叩かないとこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月18日
企業カルチャー・社風:人間関係には恵まれていたので、会社の雰囲気は和むような温か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。風通しも比
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回答者: 男性/ 電子制御盤開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気開発部/ 一般職員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:全体的には体育会系の文化です。経営側は新しいことに挑戦して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉営業課/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2021年11月07日
組織体制・コミュニケーション:事業所によって特色があるので、何ともいうことが出来
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月20日
企業カルチャー・社風:基本営業は個人商店で新人の教育は威圧的。教えを乞うても自分
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、何でも聞くことが出来る環境であった。わりと研
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月21日
企業カルチャー・社風:どちらかと言えば体育会系の会社。営業が、花形であり、スポー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】課長の人間性によってかなり左右される。
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.2
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