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文化シヤッター株式会社の女性の働きやすさ
3.0
249件
文化シヤッター株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。文化シヤッター株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを249件掲載中。エンゲージ会社の評判は、文化シヤッター株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年05月22日
口コミ投稿日:2025年01月01日
回答者: 回答なし/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年09月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2024年11月28日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年02月17日
回答者: 男性/ 営業、積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東北積算課
2.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事総務部/ 担当次長
4.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年01月29日
回答者: 男性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 松山営業所
3.4
口コミ投稿日:2021年07月05日
回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年06月15日
回答者: 男性/ 設計・施工管理技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 一般職
4.3
口コミ投稿日:2020年08月18日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年04月21日
回答者: 男性/ 電子制御盤開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気開発部/ 一般職員
3.6
口コミ投稿日:2021年04月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2019年05月23日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月23日
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東京都港区虎ノ門2−10−4オークラプレステージタワー11F〜14F
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は全体的に少なく、管理職になれる可能性はないと思います。...
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3.0
富山県射水市奈呉の江12−3
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部
女性の働きやすさ:女性もいますが、男性がほとんどの職場でした女性自体少ないので...
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新潟県三条市中野原456
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3.1
大阪府大阪市中央区南本町4−1−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:主婦の方々は時差出勤などもできるので良いとおっしゃっていまし...
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3.1
福岡県福岡市博多区堅粕5−8−18ヒノデビルディング
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3.5
兵庫県神戸市中央区港島南町6−4−4
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 班長
女性の働きやすさ:繁忙期に育児休暇を取られている方がいました。他チームからの応...
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3.2
東京都千代田区大手町2−6−4常盤橋タワー
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大阪府東大阪市岩田町2−3−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:工場の作業員になるとかなりしんどいですが、事務などはまだ体は...
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文化シヤッター株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 営業設計職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
私の知っている範囲での記載となりますが、女性管理職で子供がいる方は一人もいませんでした。
女性社員の定着率は(比較しているわけではありませんが)、低いと思われます。
会社としては、これらの事実については大きく深く受け止めて、改善して欲しいと思っております。