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文化シヤッター株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月18日
事業の強み:
法規に守られている。

事業の弱み:
シャッターは国内数社でほぼ寡占状態だが、ドア製造会社は非常に多く、競争が激しいため、生き残るのが難しい。

事業展望:
法規次第とは思うが、鋼製シャッターがなくならない限り、存続すると思われる。

回答者: 男性/ 工場(事務)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月29日
事業の強み:シャッター製品の製造・販売・施行までの流れを会社で請け負うため他社の
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回答者: 回答なし/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月01日
事業の弱み:三和シヤッターの方が値段も安くて納期も早く、質も変わらないので勝ち目
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月04日
事業の強み:新規事業で色々してるが、顧客には
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
事業の弱み:商品知識を覚えるために、もっと勉強会や研修を増やす
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年10月01日
事業の強み:ネームバリューがありますので引き合いは絶えずきます事業の弱み:古い体
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回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月05日
事業の強み:新事業に積極的に取り組んでいこうとする姿勢を社員が感じ取ることができ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月18日
事業の強み:シャッターだけでなく、建物の建材のほとんどを扱う事ができるため需要が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月01日
事業の強み:シャッター業界は、新規参入が厳しい業界ではあるので潰れることはない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
仕事内容:商品を売ってから取り付けるまでが仕事で、お客様からありがとうあなたに頼
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
新規事業への取り組み:止水製品の開発に取り組んでおり。 ゲリラ豪雨対策などに役立つ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
仕事内容:品売りとは違い取り付けまでしないと行けないので、段取りから何まですべて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大企業の分類となりますので、安定して働けます。 また業界2位なので、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月21日
事業の強み:国内No.2の規模であること。事業展望:リフォーム事業の活性化により
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:景気に左右されやすいが、国内では一定のシェアを握っており(業界2番
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】業界第2位で、安定はしております。が、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】まずは、社員のモチベーション
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:今でこそ株価は下がっているようですがこれはどの会社も同じようなもの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月17日
成長性・将来性:【会社の成長について】会社自体、東証一部上場企業であり業界ではず
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長くは働けません。特に女子は。やる気のな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低いです。一生懸命やっている人もい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】将来はどうでしょうか?やる気のあ
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