回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
評価制度:十分なフォローなしに業務を振り、問題が出ると全責任を負わされる。
個人のポジションやキャリアなどは何ら保証されない。あくまで個人の資質によって成り立っているという構造であり、人を育てるという姿勢は感じられない。
個人のポジションやキャリアなどは何ら保証されない。あくまで個人の資質によって成り立っているという構造であり、人を育てるという姿勢は感じられない。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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