回答者: 男性/ 営繕技官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
人事評価制度は、能力や実績が評価されるよう見直しが進められてきており、実力重視に変化してきている。そのため、果たした役割や能力の発揮状況次第では、毎年、より大幅な昇給も見込まれる。
管理職への昇任には選考試験制度があり、経験年数等の受験資格が必要となるが、一級建築士や建築設備士等の資格を取得することで、早期に試験を受けられる優遇措置がある。
最高裁判所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会員登録(無料)はこちら