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東武レジャー企画株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 遊園地スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 遊園地事業部

3.6
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:
研修は必ず年に一回行っている。
資格も必要とみなされたものを取らせる場合は全額支給される。

働きがい:
とにかく人間関係はいい。
悩みとかも相談できる環境にはある。

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:自分次第な所はあると思います。成長したい方や上に行きたい方は
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回答者: 女性/ 券売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 業務課/ 券売スタッフ

4.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:研修期間は3ヶ月ですが、研修だからと特別なことをすることはあ
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回答者: 男性/ 施設管理修繕/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ 施設経営部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:一部資格手当はあるが限定的である。研修は毎年、嘱託社員以上に
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年04月08日
働きがい:お客様の反応がダイレクトに返ってくる職場であるため働き
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】やることが同じことが多かったので、作業になりがちでした
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】すごく楽しくて雰囲気もいいと思いました。上司と部下の関
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的に2人体制で土日は3人だったりしました
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】基本的にサービス業で接客メインだったので、マニュ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司同士の会議で基本6人ぐらいでした。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】基本的にはあまりない方ですが、追い込まれる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】イベント行事など、一緒になってなにかをする
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】情報共有は班があって、上司から班員に情報を伝えら
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部門にもよりますが、比較的新しいことにチャレンジすることに対し、寛容で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】遊園地なので、まず空間が非現実的。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】・時間外があまり付けられない。付けていい仕
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の企画したイベントが成功した時。 お客様から「ありがとう」「楽し
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