Item: ぐんまみらい信用組合
Rating: 3.7
Author: 女性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般職員

2.8

口コミ123件
年収・給与26件
求人2件
フォロー数1人

ぐんまみらい信用組合の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ぐんまみらい信用組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを123件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ぐんまみらい信用組合への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年10月10日

組織体制・企業カルチャーの満足点:
ノルマが設定されているので、自分の能力向上、意識向上ができる。人事部に配属されている職員が明るく気さくなので、気軽に相談をできると思う。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
人員不足を解消できていないので、営業店が大変になることが多々あった

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月24日

企業カルチャー・社風:他行の真似をして、電子決済を導入したりシステムを新しくはし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

企業文化・社風・組織体制：無駄なことに人と経費を集中する傾向がある。話題作りなの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

企業文化・社風・組織体制：地域社会の発展に貢献することが地域金融機関に求められる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

企業理念の浸透：地縁や人脈を大切にし社会に貢献すること。地域金融機関の担い手とし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

企業文化・社風・組織体制：人員配置の妙によっては、最高の職場となることがあり、一

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年03月14日

組織体制・コミュニケーション:人によって移動の回数にばらつきがかなりある。色々な

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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2.5

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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北海道苫小牧市表町３−１−６

金融・保険・信用金庫・農林水産金融

回答者：男性/ 苫小牧信用金庫/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本店/ 支店長

企業カルチャー・社風:旧態依然。組織体制・コミュニケーション:職場により温度差大き... 続きを見る

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会社名	ぐんまみらい信用組合
業界	金融・保険（信用金庫・農林水産金融）
URL	http://www.skibank.co.jp/gunmamirai/
所在地	群馬県高崎市田町１２５

従業員数	244名
設立年	1953年
資本金	6033百万円
代表者	八髙武
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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