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ぐんまみらい信用組合の成長・働きがいの口コミページです。ぐんまみらい信用組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを123件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ぐんまみらい信用組合への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年10月10日

仕事の裁量権:
半年がすぎる頃から任される仕事も増える。役職者は後方で確認や管理業務など。一般的な資料の整理や仕事は、管理職以下が行い、それを検印してくれる。

成長支援制度:
ノルマを設定しており、賞与はそのノルマによって異なる。自分で設定した目標を上回ればその分賞与も上乗せされる。

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月09日

成長・キャリア開発:総合コンサルティングに携わる職員には半年間の外部研修があった

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月24日

成長・キャリア開発:FP等の資格取得支援制度(教材費・合格者受験費免除等)がある

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回答者：男性/ 渉外係/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2020年10月19日

成長・キャリア開発:金融知識は付きます。色々な資格が得られます。働きがい:お客様

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

成長・キャリア開発：店舗によって、あるいは、担当地域によっては単なる集金係になっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

働きがい：顧客の役に立つ提案ができた時の喜びは、全ての苦しみを解放します。多様な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

成長・キャリア開発：金融機関の看板のおかげで、多様な業種の事業主や社員と話をする

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

働きがい：公益性の高い業務であり、顧客のニーズを把握して、良い提案ができた時は満

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

教育・研修：人が人を育てるのは、各人に委ねられている。教育をやりたがらない人間は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

働きがい：収益に見合う実績を挙げても給与に変動がなく、自己満足もしくは自己陶酔し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

教育・研修：研修は若手の頃は多くある。その後は、出世意欲や自己研鑽の意欲の高い者

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

働きがい：収入が低いこと。公益性の高い業務についているプライドが自分を支えている

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年09月15日

成長・キャリア開発:資格を取らなくてはならないが、銀行全般に言えることだが取った

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年02月17日

教育・研修：給与水準が低く若手の定着率が低すぎる。研修では全く意味のない階層別の

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年03月14日

働きがい:営業としてお客様とのコミュニケーションやビジネスマ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】部署毎の格差が非常に大きい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】様々な研修や通信教育の他、年齢や役職に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】様々な業種の方々と接触する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】組織全体の目標を店舗レベルに振り分け、支店の中で職責に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やはり、お金が絡んでいる仕事のためか、お客様の本音と建前の見極めがなか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事中はほとんどがお客様中心の仕事であり、お客様の役に立てて感謝される

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】お客様が中心となる仕事なのでもうけはお客様

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】金融機関ということで地域の特性や経済

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会社名	ぐんまみらい信用組合
業界	金融・保険（信用金庫・農林水産金融）
URL	http://www.skibank.co.jp/gunmamirai/
所在地	群馬県高崎市田町１２５

従業員数	244名
設立年	1953年
資本金	6033百万円
代表者	八髙武
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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