エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

テレフレックスメディカルジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
721万円250~1300万円15

(平均年齢43.9歳)

回答者の平均年収721万円
回答者の年収範囲250~1300万円
回答者数15

(平均年齢43.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
675万円
(平均年齢43.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
797万円
(平均年齢45.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
630万円
(平均年齢37.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(9件)
すべての口コミを見る(61件)

テレフレックスメディカルジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:
転勤者には家賃手当がつく。
地域によって上限はあるが、家賃に対して80%会社が払ってくれる。

オフィス環境:
会議室やちょっとしたカフェスペースがある。
営業は直行直帰の為、フリースペースで内勤等をおこなう。

テレフレックスメディカルジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良いと思う。
休暇申請など、個人の裁量で取得できるので、比較的休みは取りやすい環境。

多様な働き方支援:
コロナ禍で会議等もリモートで行なっていた。

テレフレックスメディカルジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月18日

回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月18日
企業カルチャー・社風:
風通しは悪いと言わざるを得ない。上長の方針と異なる意見を述べた社員が昇進したところをほぼ見たことがない。むしろ、左遷を疑うような配属先変更もあった。

組織体制・コミュニケーション:
一般社員同士の交流は悪くない。ただし、上長との関わりには注意が必要。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍によるトラブルはほぼないと思われる。

テレフレックスメディカルジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:
女性は営業には殆どおらず、バックオフィスに在籍されている方が多いです。

テレフレックスメディカルジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:
長く働けるかは疑問だが、管理職ポジションの入れ替わりは多いので、若い社歴の社員も結果を残せば早く昇進できるチャンスがある。

働きがい:
医療従事者に携われるので、優位性のある情報提供を通して社会貢献できているのではないかと思えるところはある。

テレフレックスメディカルジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
事業の強み:
資金力

事業の弱み:
社員が定着しずらい

テレフレックスメディカルジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月18日

回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 50万円 10万円 60万円
年収 630万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
バックオフィスは年1回のインセンティブボーナスがある。残業代は固定残業代に含まれる分を超えれば、支給される。遠方に出張すれば、出張手当が支給される。

評価制度:
基準は公開されていない。何をもって昇格としているかがわからない。実績を挙げているのに左遷と疑われる勤務地変更を言い渡されている社員もいた。上長との関係性が大いに影響しているように感じる。