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サンエス警備保障株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 空港保安/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 空港保安

1.5
口コミ投稿日:2024年06月12日
事業の強み:
警備事業が拡大しているため、それに伴い空港保安警備業も拡大の一途を辿ると思う。

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年10月13日
会社の安定性:安定性は、助成金が無くならない限り、あるように一見思えますが、社員
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年10月12日
事業での社会貢献:社会貢献はしていない。 どちらかと言うと、社会からの温情を受けて
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月17日
事業の弱み:会社からの研修や指導に関しては基本的に年に一回の現任教育のみなので、
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
事業展望:警備業自体はなくならないと思うので、将来性的には心配
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回答者: 女性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 警備/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
事業の強み:新しい現場増やしてる事業の弱み:体質古い事業展望:若
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月07日
事業の強み:人材は多く抱えており、仕事さえ確保出来れば、会社が潰れることはないで
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月20日
事業展望:以前は交通誘導の外の仕事が多くて将来的に続けられるか不安があったが、今
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
仕事内容:交通誘導をする場面の一つとして、道路工事を請け負った際には、誰が見ても
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
仕事内容:日々、決まった時間に現場集合。メンバーの顔合わせや、当日に各場所に立つ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】交通誘導第2号警備については、資格を持った検
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
仕事内容:交通誘導第2号警備においては、毎日が同じ仕事とは限りません。一緒に仕事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:採用過多により、募集した拠点や勤務体制とはちがうシフトに振り分けら
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
仕事内容:良い点などありません。給料は日給制で仕事が無ければ、会社はなんの面倒も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
仕事内容:拠点ごとの雰囲気は違うのだと思うが、仕事の処理に関して個々にばらつきが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:30分前上番を義務付けられている仕事がぜんぜん無いしかも夜勤など当日で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
仕事内容:工事関係車両の誘導通行止めの際に迂回の案内現場に直行直帰です歩行者や自
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
仕事内容:気になる点がありすぎるためここでは書けません!気になる方は会社に聞くと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年11月10日
成長性・将来性:名前と顔が一致しない人が5.6人以上いる会社は初めてです。休ます
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長くは働けない。福利厚生がしっかりしてい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低いですね。現場に関する情報提供が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:暑い・寒い時期に仕事が多く、4−6月は少ないです。昇給はなし。資格
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
雇用の安定性:仕事が全くないのでそもそも論会社自体稼働してるか不明休みが多く2年
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
事業での社会貢献:携帯電話作りたくないのに作って結局連絡もよこさないし長期休暇ク
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
事業での社会貢献:警備業は全国各地で仕事があるため地図に載る仕事である点ただし毎
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
雇用の安定性:仕事が休みたい人には休みが多く快適な環境広い年代の方がいるので社会
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