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株式会社帝国ホテルの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社帝国ホテルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを971件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社帝国ホテルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ホテル接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部/ フロント

3.2

口コミ投稿日：2023年07月15日

女性の働きやすさ:ママさんの働きやすさは100点満点だと思う。お腹が大きくなって

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月10日

女性の働きやすさ:子供がいる女性社員は勤務時間や休みを優遇してもらえる。ただGW

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 宿泊部

3.4

口コミ投稿日：2024年03月11日

女性の働きやすさ:比較的ママさんは多いと思います。ただ、やはりサービス業なので祝

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回答者：女性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月23日

女性の働きやすさ:女性管理職も最近では少しずつ増えてきた。女性の仕事できる人が多

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回答者：男性/ レストラン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月06日

女性の働きやすさ:女性管理職も少なからずいるので結構良さ

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回答者：女性/ ゲストアテンダント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月18日

女性の働きやすさ:女性管理職登用や育児休暇（男性も）など取りやすい環境ではあるが

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回答者：男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用に前向きです。上場企業なので、数字的な面からも

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回答者：男性/ 宴会サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部宴会サービス課/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年04月15日

女性の働きやすさ:最近女性が多く働く事が多いが、出世するにはプライベートを犠牲に

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回答者：男性/ レストラン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月30日

女性の働きやすさ:育休産休はとりやすい、ただ部署によって変わ

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回答者：女性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月30日

女性の働きやすさ:女性管理職も多

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回答者：女性/ 料飲/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月25日

女性の働きやすさ:マタニティ用の制服があったり、産休や育休の制度の使用、復職はし

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回答者：女性/ 宿泊部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月27日

女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしていて、女性スタッフも多いので女性だから生

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回答者：男性/ ベルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.5

口コミ投稿日：2021年11月01日

女性の働きやすさ:近年では女性の管理職登用もあり、女性への働き方やストレス、不安

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月25日

女性の活躍・女性管理職：サービス業において女性は有利だと思うし、男性に比べてきめ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月29日

女性の活躍・女性管理職：料理人として女性を採用し始めたのは平成になってから。当時

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

女性の働きやすさ：男女比がほぼ同率のため働きやすさを議論するまでもない。育休・産

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

女性の活躍・女性管理職：部署によって当然活きる部署もある。ブライダルにおいては女

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の働きやすさ：かなり改善されたと思いますが、女性なら管理職は少なくまだまだ、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

女性の活躍・女性管理職：全体的にみても、未だに男性管理職が多い。増やそうとしてい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の働きやすさ：育休、産休は問題なく取れます。以前とは違い結婚しても退職する女

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月16日

女性の働きやすさ:女性が多いので働きにくいということは全くないですが、上司はやは

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

女性の働きやすさ：産休育休は制度しっかり。復帰者もたくさんいます。管理職も多め。

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月05日

女性の働きやすさ:やはり伝統的なカルチャーの会社なので基本的には管理職は男性が多

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

女性の活躍・女性管理職：会社の女性比率も高いですし管理職もまあまあいます。産休育

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

女性の働きやすさ：家庭持ちの管理職は少ない気がします。ゼロではないですが、独身女

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回答者：女性/ レストラン/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月29日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいるが、ほんとに少数だったような気がする。休みは

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他

3.5

口コミ投稿日：2025年01月07日

女性の働きやすさ:男女比もそんなに差がなかったように感じました。女性の管理職も非

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回答者：回答なし/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2024年10月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職も

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回答者：女性/ エージェント/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2024年06月01日

女性の働きやすさ:男性女性関係なく働けると思います。実際、私の上司は2人とも女性

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会社名	株式会社帝国ホテル
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.imperialhotel.co.jp/
所在地	東京都千代田区内幸町１−１−１

従業員数	1607名
連結従業員数	2013名
設立年	1887年
資本金	1485百万円
代表者	定保英弥
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	572万円
平均年齢	37.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2455件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(999件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(971件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1668件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(635件)

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