「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(機械)業界
- UTハイテス株式会社の評判・口コミ
- UTハイテス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
UTハイテス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3
40件
UTハイテス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。UTハイテス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを40件掲載中。エンゲージ会社の評判は、UTハイテス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都中央区日本橋3−10−5オンワードパークビルディング12F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:大型現場が始まると土曜も電話が鳴り続けます。現場が動いていな...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市西淀川区竹島2−6−18
メーカー・機械
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:問題は勤務時間や休暇の調整です。当番の日に当たると最悪です。...
続きを見る
2.9
群馬県太田市東矢島町210−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ トライアウト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:売り上げがないため、残業の規制があるが、仕事の負荷の波が激し...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市西区新町3−11−11
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪
勤務時間・休日休暇:勤務していた当時は土日は休めていたが、役職者は土曜日に会議を...
続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中川区露橋2−12−26
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
勤務時間・仕事量:仕事の量は時期による。期日までに仕上げないといけない物が多け...
続きを見る
2.6
愛知県名古屋市中区栄3−6−1栄三丁目ビルディング10F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:会社全体で働き方改革を行っており、残業時間や有給休暇の取得率...
続きを見る
3.2
滋賀県彦根市ビッグウィング
メーカー・機械
回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを考えている方はやめた方がいいでしょう。...
続きを見る
3.3
大阪府枚方市招提田近3丁目5
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇の取りやすさ・取りにくさは上司の個人裁量によるところが大...
続きを見る
3.2
東京都墨田区両国4−31−11ヒューリック両国ビル8F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間(基本的には40時間以内)、有給休暇の最低消化日数(...
続きを見る
2.9
神奈川県厚木市田村町9−32
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署や業務内容によるが、月の残業0~100時間と幅がある。事...
続きを見る
UTハイテス株式会社のカテゴリ別口コミ(40件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
UTハイテス株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 設計/製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
完全週休二日制。休みはしっかりとれます。長期連休や有休も多いと思います。
日立グループのメリットかもしれません。
勤務時間の管理もしっかりしているので、部署にもよりますが、一昔前のような長時間残業などはないでしょう。
多様な働き方支援:
部署によります。設計・事務的な部署ではありますが、少ないです。