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独立行政法人中小企業基盤整備機構の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月11日
女性の働きやすさ:
育休や時短はほぼ希望通りに取ることができ、男女問わず家庭との両立は非常にしやすい。
近年は女性を積極的に管理職に登用する動きがある。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月08日
女性の働きやすさ:女性管理職もいらっしゃいます。ライフステージが変わっても働いて
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性は素晴らしく働きやすい。転勤制度があるが子供を持つとほぼ固
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回答者: 女性/ コンサル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:産休明けの制度も整っているので働きやすいと思う。ただし、社内婚
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:役職に就いている女性も多く、産休育休が取りやすい環境であるため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:職員よりその下の階層クラスが頑張っている感が強いのに、労働条件
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:女性でも役職につけるが、頭つきの状態である。職員は優遇されてい
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月17日
女性の働きやすさ:自分は男だがおそらく
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:最近は世の中の流れに合わせて女性を登用し、管理職にしてい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:何人か管理職になったり、海外赴任を経験している。上の人達
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回答者: 男性/ / 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月07日
女性の働きやすさ:女性にとっては、転勤があることを除けばまあまあ働きやすい職場で
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回答者: 男性/ インキュベーション専門員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 浜松インキュベーション/ 専門員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:仕事としては、やはり、人対人の事務作業が多いので、それがすきな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2021年04月09日
女性の働きやすさ:職場には男性がとりわけ多いということはないですね。各部署に女性
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

2.5
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:全国転勤があるので、その点で女性にとっては厳しい方もいるようで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
女性の働きやすさ:育休は取得しやすいと思う。勤務地固定も可能だし、女性管理職もい
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