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社会福祉法人岐阜県福祉事業団のすべての口コミ

派遣社員
業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 介護/ ワーカー

2.1
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:
休日数は多いが、休日出勤を命じられることが多く相殺されている感じ。事務員であれば休日数の多さや年次有給休暇の取得のしやすさの恩恵にあずかれるだろう。一方、介護・支援と言った現場業務を行う方は総じてシフトに縛られるので自由に休暇を取得することが難しい。

多様な働き方支援:
リモートワークは導入されていない。法令遵守の意識が強いため、育児介護休業法に基づく時短勤務は可能。副業は認められていない。そもそも、副業を意識している職員も少ない。

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 介護/ ワーカー

2.1
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
給与制度:社会福祉法人であるため、給与は総じて少なめ。とはいえ、他の社会福祉法人
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:住居手当が、家賃の半額(上限あり)貰え、非常に有り難かった。その他、利
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 介護/ ワーカー

2.1
口コミ投稿日:2024年04月18日
福利厚生:社会福祉法人としては福利厚生が公務員並みである。株式会社ではないので給
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月04日
福利厚生:ほぼ毎日定時で帰れますし、サービス残業はございません。残業代は全て出ま
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回答者: 女性/ ご利用者の生活支援/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:福利厚生はしっかりしています。通勤手当、退職金等、パート職員でも少なか
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回答者: 女性/ ご利用者の生活支援/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:県内あちこちに施設があるので、施設によって異なると思います。
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回答者: 女性/ ご利用者の生活支援/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられます。上司に相談したり、意向を話して
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 23万円 3万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:福祉職としては高給な方だと思います。事務系はキツイですが、法人を運営す
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:勤務は、介護現場はシフト制で、希望休は前月に希望を入れる場合
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:住宅補助制度はアパートなら家賃の半額程度の補助があります。通勤手当も問
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:入所施設では希望休を入れても通らないことがある。女性の場合、
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用時に、配属先の希望を取るが、希望通りに行かな
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:福祉系の資格を取得することで昇給、手当があるようです。福祉系
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:研修、資格取得のフォローなどをしてもらえる。働きがい:異動が
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:准看護師の学校へ行かせてもらえる。働きがい:利用者の笑顔が見
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
事業展望:法人内の施設で、利用者さんを移動させているだけで(高齢化などに伴い、施
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:管轄施設が多数あるので、異動になった場所によって勤務や残業時
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:管理職登用は男女の差はありません。女性の管理職も多いです。経験
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く在籍しています。育休が3年取得出来るのも、他で
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:初任給は悪くなかった印象。賞与は勤務3年目までは
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:働きにくいが、子供の病気の時は帰ら
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 介護/ ワーカー

2.1
口コミ投稿日:2024年04月18日
ダイバーシティ・多様性:外国人労働者は登用し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:福祉団体との連絡調整、各団体のまとめ、各団体との協調していくこ
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回答者: 女性/ ご利用者の生活支援/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 180万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 180万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:パート職員にはあまり関係ないです。評価制度:正規職員のシステムはあまり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:福祉に関する仕事なので大きなやりがいがありました。福祉に関心のある方は
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回答者: 女性/ ご利用者の生活支援/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:女性管理職、たくさんおられます。女性だからダメとか、男性だから
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回答者: 女性/ ご利用者の生活支援/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ご利用者との距離が近いので、ギャップというより実
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回答者: 女性/ ご利用者の生活支援/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありませんでした。正規職員は
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回答者: 女性/ ご利用者の生活支援/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年04月24日
事業の強み:様々な分野があり
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