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AKKODiSコンサルティング株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
374万円 --万円 --万円 --万円
年収 374万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社して5年は昇給が約束されるがそれ以降は実力による。VI(バリューチ
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回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 55万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
評価制度:自分で評価シートを入力して提出したもので評価されます。上司が一緒の現場
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア(設計・構築)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給の機会は年に一回あります。賞与は年に二回あります。評価制度:自社の
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回答者: 男性/ フォームエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:資格手当は受かればその分返ってくるようになっている働きがい:
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に提示された給与の展望ほど、実際は上手く昇
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:基本的に未経験を大量採用しているので風通しは良い。挑戦する
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回答者: 男性/ ネットワーク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:技術だけではなく、ITコンサルの一面が強いです。VIと呼ば
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回答者: 男性/ ソリューション/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション/ 管理職

2.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 100万円 0万円 200万円
年収 1400万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:年棒の中から一定の割合で賞与として支給される。額は年棒で決まっているような
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
働き方の満足点:福利厚生には手厚いと思います。男性でも育児休暇を取られている方も
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回答者: 男性/ お客様先へ就業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:通勤手当は全額支給される。社宅は会社が賃貸を借り上げる形で完備されてお
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回答者: 男性/ エレクトロニクスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Mobility事業部/ メンバー

2.2
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:派遣先による。同じ派遣先にいるかぎり給料は上がらない。あげたければ単価
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回答者: 男性/ テックコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月24日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすい方だと思います。ただ就業先に合わせる感じ
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回答者: 女性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:資格取得にかかったお金等は会社が負担してくれるものが多いです
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:透明性は高く提示されているただ階段上に給与がランクに応じて上がるので、
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
福利厚生:社宅であれば住宅補助が2.7万円出るのでそこはありがたかったです。地方
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:セミナーは頻繁に行われており、希望者は受講することが可能。企業型確定拠
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:住宅補助がなくなり、その分が給与に反映された。オフィス環境:エンジニア
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Platform Business事業本部西日本事業部ソリューションサービス/ サブリーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:自社勤務の方は9時から18時勤務     お客様先
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:自分も周りの方も残業はあまりしていないように感じます。休暇の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:働き方改革を謳っているが、土曜に仕事が発生する事も度々ある定
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は現場に左右されるため、気に入った現場に配属されても単金が安いと生
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:VI(バリューチェーン・イノベーター)という、現場にエンジ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月01日
勤務時間・休日休暇:現場にもよるが、今のところ休暇が取れないといったことは起きて
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回答者: 女性/ テックコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:住宅補助はありません。通勤手当は出ます。退職金は確定拠出年金となります
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OSソリューション事業部/ プロジェクトマネージャ

4.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:比較的クリーンだと考える。中途入社でも十分な年休が割り当てら
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
福利厚生:住宅補助2.7万。退職金はなし。オフィス環境:ITエンジニアはIT大手
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月24日
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:エンジニアは基本的に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本事業部/ メンバー

3.5
口コミ投稿日:2021年02月05日
福利厚生:ごく一般的な福利厚生は揃っており、一部の人しか使わないような存在意義が
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回答者: 男性/ 派遣エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
事業の強み:派遣事業以外の部分で様々な領域に展開しようとしている点については昨今
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回答者: 男性/ ソリューション/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション/ 管理職

2.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 100万円 0万円 200万円
年収 1400万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
年収・給与の満足点:ジョブ型でグレード別に給与テーブルが決まっているのは透明性が
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回答者: 男性/ ソリューション/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション/ 管理職

2.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社理由:新規事業立ち上げに魅力を感じた。上手くやれば、成長性はあると思ってから
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
働きがいを感じるポイント:割と自由に意見を言い合える社内風土。風通しがよくて、み
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:自分は中途採用で入社したが、当時からきちんとした研修プログラ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Platform Business事業本部西日本事業部ソリューションサービス/ サブリーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 28万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:昇給:職能技術のレベルと派遣先での単価で決まる賞与:派遣期間と派遣先で
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
組織体制・コミュニケーション:SESであるため現場に自社の社員がいない場合も多い
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