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AKKODiSコンサルティング株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の取りやすさは客先の環境に依存する。ただ、平日
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:自ら手を挙げれば、いろいろ挑戦できるし、周りも積極的に手伝
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:男女関係なく活躍できる会社だと思います。上位管理職への女性の登
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:社内評価レベルと派遣先単価を組み合わせている評価制度:評価資料を自身で
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 10万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 122万円
給与制度:派遣先の単価が給与額に最も影響するので、派遣される案件によって当たり外
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月21日
組織体制・コミュニケーション:参加したことはないが、リモート飲み会などを積極的に
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は案件をエンジニア側が決められると思ってい
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回答者: 男性/ メカトロニクス分野/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月30日
企業カルチャー・社風:風通しはよいと感じる組織体制・コミュニケーション:話しやす
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

3.8
口コミ投稿日:2024年06月24日
勤務時間・休日休暇:案件による。忙しければそれにあわせて対応することになるし、余
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ P&C事業本部・ソリューション事業推進部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生制度の満足点:本社のフリードリンク、チョコザップの優待福利厚生制度の改善
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
365万円 23万円 0万円 78万円
年収 365万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 78万円
給与制度:基本給:社内評価と派遣先との契約単価に基づいて決まる。    割合とし
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:技術社員向けの研修は充実している方かと思います。技術研修以外
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクト・コンシューマ/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:普段の業務とは別で客先の業務改善をしないと評価されないとい
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年08月10日
企業カルチャー・社風:会社全体の風通しは良い方だと思う。困ったことはすぐに相談で
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
348万円 29万円 0万円 0万円
年収 348万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはカットされているのを入社してから2回見ている。待機期間はボー
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:客先常駐のため、基本的に配属先によります。ただし、VI(常駐
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ P&C事業本部/ 無し

4.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
事業の強み:即戦力を欲しがる企業にある程度教育した人材を送り込むので自社での採用
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回答者: 男性/ 電気系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
事業の強み:アウトソーシングなので、大手企業で様々な経験を積むことができる事業の
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回答者: 男性/ ソリューション/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション/ 管理職

2.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
仕事の裁量権:役職による。裁量というより予算達成至上主義の方が横行している。親会
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 52万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
給与制度:正しく評価してくれ、それが給与に繋がっている。賞与は2.4か月分と多少
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回答者: 男性/ サーバーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:リーダー等の役職に就けばかなり上がる。それ以外の要素は、就業する現場と
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回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:昇給の加点方法や内訳はわかりやすく開示されます。頑張れば上がる人は上が
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジー統括

3.2
口コミ投稿日:2024年06月26日
事業の弱み:主要な事業である派遣事業の業績悪化により、他部門のボーナスまでカット
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:各常駐先によると思われるので一律には言えませんが基本大手に常
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月05日
多様な働き方支援:リモートワークは可能です。客先常駐の場合は、客先との調整が必要
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・仕事量:基本的には就業先によります。休日休暇:有給は年間5日以上取らな
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスや勤務時間・休暇の調整にはかなり配慮のあ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月19日
企業カルチャー・社風:VI(客先コンサルタント)活動を推し薦めている。組織体制・
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
福利厚生:交通支給、社会保険完備、時間外手当、前払い退職金、産休・育休・時間短縮
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:人材派遣会社なので、会社というよりは現場による。VIという
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:寮はあるが男性寮は相当環境がわるく、女性寮(実際は賃貸借り上げ)はレオ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発事業本部

3.7
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 7万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:派遣時の売り上げを時給換算した金額と年1回の査定によって決められた技術
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回答者: 男性/ ファームウェア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
275万円 17万円 0万円 10万円
年収 275万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:社内で設定されているランクに合わせて賞与が増える。手当に関しては一般的
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:グレードと職能レベルによって昇級や賞与額が決められている。契約単価も考
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OSソリューション事業部/ プロジェクトマネージャ

4.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:何らかのキャリア成長はあると思う。研修に対する理解も多い。働
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