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株式会社石渡の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年02月02日
企業カルチャー・社風:
小さな規模の会社なので、挑戦してみたいことは社長の確認をとれば出来る。

組織体制・コミュニケーション:
家族経営。上層部に近い社員が家族を支えている。課同士の仕事の進行の仕方に齟齬が生じていたが、組織のトップに立つ方の采配に問題があるのだと思う。

ダイバーシティ・多様性:
古い組織なのでそういった事には対応していない。

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口コミ投稿日：2019年08月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日
企業文化・社風・組織体制：よく言えば歴史があるが、悪く言えば古い部分もある。まだ
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口コミ投稿日：2022年11月20日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日：2022年11月20日
企業カルチャー・社風:風通し良く、変な人はいませんでした。組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日：2024年09月06日

回答者： 女性/ 企画デザイン/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年09月06日
組織体制・コミュニケーション:デザイナー同士は仲が良く、20〜40代幅広い年代の
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】悪く言えば社員同士の会話で敬語が使えな
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】良く言えば和気あいあいとしている。事務
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口コミ投稿日：2021年02月11日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画室

3.0
口コミ投稿日：2021年02月11日
企業カルチャー・社風:大正から続く卸売業から新たな顧客獲得への挑戦など行っており
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