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株式会社QVCジャパンのすべての口コミ

回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月23日
企業カルチャー・社風:割とドライなイメージ組織体制・コミュニケーション:上に行く
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回答者: 男性/ 商品センター管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:元旦以外は稼働だったので、交代で週に二日ずつ休んだ。休暇の調
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】外資系で、創成期だったため、教えてもらうより、教
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回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:聞いていた内容と違った。有給は事前に休む間の業務
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月28日
事業の弱み:商品が弱いですね事業展望:暫くは問題ないと思いますが、テレビを視聴す
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月28日
成長・キャリア開発:特にありませんでした。働きがい:365日動いている会社ですの
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回答者: 女性/ プロダクトプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月24日
事業の強み:コロナ禍においては、出歩かずに購入できるという強みがある為、売上は安
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月17日
組織体制・コミュニケーション:普通かと。特筆すべき点はありません。ダイバーシティ
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月13日
事業の強み:競合参入はない。事業の弱み:競合参入はない。事業展望:テレビをみる世
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:基本的に「8時間勤務」を奨励していますので、勤務時間でストレ
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回答者: 男性/ Web・デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月16日
ダイバーシティ・多様性:女性リーダーが増えている一方、外国人も増えている。グロー
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月11日
福利厚生:気になる点はあまり無いですが、自分のチームは24時間シフトなので、体調
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月10日
オフィス環境:自社ビルを建てて、ある程度年数が経ったと思うが、オフィスデザインの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスをとることが奨励されている。休暇も取れる
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月17日
福利厚生:401kが採用されています。オフィス環境:自社ビルで内装にもお金をかけ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月07日
働きがい:様々な施策・新しい試みを次々と始めるチャレンジングな会社であり、現場で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:残業等の勤務時間については日本企業なので、矛盾は感じます。何
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
事業の強み:デジタル化に邁進。事業の弱み:効率の良い経営。事業展望:2000億円
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回答者: 男性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー/ 課長クラス

4.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
成長・キャリア開発:目立った資格取得支援というものはありません。研修は基本的なも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:雇用形態が多くフレキシブルな点は良いと思う、出産後に戻れらる
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月05日
勤務時間・休日休暇:在宅も自由に決められるので自分でバランスを設定できる。多様な
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回答者: 男性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー/ 課長クラス

4.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
福利厚生:企業型DCがありますが住宅補助や寮はありません。通勤手当は実費が支給さ
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回答者: 女性/ アドミニストレーション/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:研修は豊富。積極的に取りたいもの、やりたいことがあれば上司に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
教育・研修:外資系だからと決めつけるわけではありませんが、教育制度や、研修制度は
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回答者: 女性/ プロダクトプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:在宅になり、働く時間に関してはより柔軟になりました。休日出勤
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流/ SV

3.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
事業の強み:資金繰りがうまいです。事業の弱み:組織変更をする事が多い事業展望:あ
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回答者: 男性/ プロダクトプランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月05日
組織体制・コミュニケーション:設立20年程度の会社なので良くも悪くもベンチャー的
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回答者: 男性/ スタジオコーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:福利厚生は特にありません。オフィス環境:オフィスはおしゃれでとても綺麗
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高くありませんが、社員のほぼ100%が中途採用のため 職種や入
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回答者: 女性/ プロダクトプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。社内には、女性の管理職の方がある程度いま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年02月28日
雇用の安定性:外資のためか、人を切る判断が早く且つ非常に多く見られる。アメリカ本
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回答者: 男性/ 商品センター管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:研修はほとんどなかった。資格取得手当も記憶にない。働きがい:
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回答者: 女性/ 人事給与/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月22日
勤務時間・休日休暇:フレックスやリモートワークを導入しているのでかなり働きやすい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:英語研修は、昨年は管理職の人のみ、2017年から一般スタッフも受けら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年03月05日
福利厚生:生放送の現場に携わるナビゲータ、放送技術に関わるスタッフ、スタジオフロ
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