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株式会社グローバルトラストネットワークスの業績・将来性・強み・弱み
3.4
107件
株式会社グローバルトラストネットワークスの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社グローバルトラストネットワークスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを107件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社グローバルトラストネットワークスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年01月19日
口コミ投稿日:2024年11月25日
回答者: 男性/ 不動産関連営業(個人)/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年07月08日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
回答者: 回答なし/ コミュニティチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通信部/ 一般社員
2.6
口コミ投稿日:2022年06月01日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2020年07月14日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2019年12月07日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月07日
口コミ投稿日:2022年01月30日
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2019年08月09日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月09日
口コミ投稿日:2018年10月15日
口コミ投稿日:2017年05月20日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年05月20日
口コミ投稿日:2017年05月05日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2017年05月20日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年05月20日
口コミ投稿日:2015年11月21日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
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株式会社グローバルトラストネットワークスのカテゴリ別口コミ(107件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社グローバルトラストネットワークスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
どこの企業もそうだとおもうが、同社での新規事業は小さく始め、概ね社長が若干形になるまで温めて他スタッフにリリースする傾向があった。なのでサービスインする際の要件が無く、大部分がふわっとした状態でリリースされるので途中からバトンを渡されたスタッフ(現場スタッフも担当スタッフも)も現状把握と現状確認を細かく行わなければならず、かつ社長は自身で生み出したい思いも強いので挟まれる傾向が否めない。
事業の弱み:
主要事業が賃貸保証サービスで全社の採算を賄っている状況。そのため、家賃滞納者が増加し、無断退去が増え、不動産会社へ払うべき保証範囲が増えればかなりの打撃を受けるのではないかと思います。そのため、大きい企業と提携する際や、決算書を求められた際の反応は昔からも渋る傾向でキャッシュフローが回らない状況下に陥りやすい。
事業展望:
日本の行政もこれから外国人を多く受け入れていくと謳っているので、外国人が増えれば増えるほど追い風があるのではないかと考えます。ただ、インバウンドの増加は直接的なプラスではなく、観光などの短期滞在を経て、中長期的に滞在したい外国人向けのビジネスなのでビザの緩和やビジネスで来る外国人が増えれば、ビジネスチャンスの機会が多くなるのではないでしょうか。