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株式会社グローバルトラストネットワークスのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月30日
福利厚生:住宅手当、持株会、資格手当がある。資格手当は結構種類がある。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年11月21日
成長性・将来性:ブルーオーシャンという事業体には今後の成長性を強く感じるが、オリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年05月05日
事業での社会貢献:まず、日本国内における外国人生活インフラ面においての事業という
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:有給は申請しやすいです。祝日は定休日ではありません。多様な働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まだまだ低水準であろう。 給与で社員の功績を認めてあげたり、評価するより
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:外国人が70%在籍とのことですが、会社の上位にい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
勤務時間・休日休暇:日本人のスタッフでは有給休暇を取られてない人が多いので、外国
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
雇用の安定性:一旦正社員になると、安定して働ける環境。産休や育休も自由に取れる雰
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
働きがい:グローバルなので多種多様な人が働いているため人生経験として面白いと思う
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料低水準、上げる手段もほぼありません。評価制度:能力と年収が関係あり
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:応用の効かない業務もあり、どこかでキャリアチェンジをした方が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
仕事内容:日本での外国人の役に立ちたくて、味方になるという信念を持って入社しまし
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回答者: 男性/ 不動産関連営業(個人)/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月25日
福利厚生:通勤手当あり、住宅補助は会社から3駅以内で1万円オフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
オフィス環境:本社は池袋で、オフィスも広くきれいなので問題ないが、新大久保の支店
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回答者: 回答なし/ コミュニティチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通信部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:急成長な企業だと思ったが、色々制限がありまして、
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回答者: 男性/ 不動産関連営業(個人)/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 34万円 0万円 150万円
年収 530万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:人事評価。評価制度:年2回月給昇給の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月08日
女性の働きやすさ:産休も取りやすいし、復帰率も高い。時短で働けるため、育児と仕事
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回答者: 回答なし/ コミュニティチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通信部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月25日
事業の強み:他の会社でもあまり提供してない言語のサービスもありますので、在日外国
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月22日
勤務時間・休日休暇:最近、上場のため、休日を5日増やした。祝日やすめないのは変わ
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回答者: 回答なし/ コミュニティチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通信部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりないのですが、有給が有効期限までも取れないケース
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:社長自らによる投資契約違反が行われ 会社の収支の圧迫。外国籍の正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長自らによる投資契約違反が行われ 会社の収支の圧迫。外国籍の正社
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回答者: 回答なし/ コミュニティチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通信部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月17日
女性の働きやすさ:日本籍や外国籍の女性も管理職登用でき、育休などもちゃんと取れる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
オフィス環境:駅から近いので通勤はしやすいが、長期休みなどは駅が混むので大変な時
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回答者: 回答なし/ コミュニティチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通信部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:女性でも管理職まで働ける環境です。男女格差な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休が取りやすいと女性社員よりよ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:この面で特に働きづらいとかんじたこ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。いろんな働き方に
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回答者: 回答なし/ コミュニティチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通信部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月17日
成長・キャリア開発:指定の資格を取れば、資格手当が
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回答者: 男性/ 不動産関連営業(個人)/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に感
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回答者: 回答なし/ コミュニティチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通信部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月25日
成長・キャリア開発:実力があれば、素早く昇格でき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
オフィス環境:かなり綺麗な職場で、備品も充実しており、パソコンも新しくて、仕事し
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回答者: 男性/ 事業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年07月04日
女性の働きやすさ:女性役員あり。マネージャー
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回答者: 男性/ 不動産関連営業(個人)/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月25日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
事業の弱み:コロナや世界情勢に影響を受
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