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株式会社NSSの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年05月09日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制：現在勤めている社員はほとんど中途採用（キャリヤ採用）である為、研修制度や入社後のキャリアプランが曖昧となっている気がします。組織体制も社長直轄がメインですので、今後会社を大きくするにあたり管理職を育てていく必要があると思います。
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口コミ投稿日：2024年12月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年12月14日
企業カルチャー・社風:場所間のやりとりはかなり頻繁に発生するため風通しはいいと思
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口コミ投稿日：2024年05月27日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年05月27日
組織体制・コミュニケーション:定期的にゴルフコンペなどがあり、そこで部署の垣根を
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口コミ投稿日：2021年12月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年12月13日
組織体制・コミュニケーション：上昇志向があれば、狙えるポスト・キャリアがある効率
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口コミ投稿日：2022年05月05日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年05月05日
企業カルチャー・社風:昔ながらの古臭さがある会社で若者には馴染み辛いと思います。
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