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大揚興業株式会社の口コミ一覧ページです。大揚興業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを25件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大揚興業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	5万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:
昇給は年に一度、査定によりある。賞与も業績によるが、基本給の倍数ある。しかし、基本給が安いので僅かしかない。資格手当ては、取得時のみという会社もあるなか、毎月付くのでその点は良いと思う。勉強してどんどん資格を取得すれば、比例して給料はあがる為、やりがいを感じやすい。

評価制度:
査定により昇給はあるが、そもそも査定基準が曖昧なので正確ではない可能性がある。個人主義、実力主義な印象で、その実力の評価体制を整えるべきだろう。

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回答者：男性/ 施設管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 和歌山医大/ 一般社員

1.7

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	28万円	0万円	24万円

年収	360万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	24万円

年収・給与の満足点:不満ならあるが評価できることはない６０歳になったら１～３割を

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回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月04日

勤務時間・休日休暇:配属先によって勤務形態は変わる。休日も然り。有給は各現場の主

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回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月04日

成長・キャリア開発:資格手当は一度限りではなく、毎月付くのでそこは良いと思う。研

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は地方の中小企業とはいえ、低い方。私のいる状況ではボーナスが年

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

成長性・将来性：ビル・施設管理の会社なので、市や県など自治体の絡んだ仕事が多く、

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回答者：男性/ 経理事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部

3.4

口コミ投稿日：2021年08月24日

事業の強み:官公庁との取引が多く、安定している方だと思う事業の弱み:各現場で働く

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は地方の中小企業とはいえ、少し低い方ではないでしょうか。私のい

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回答者：男性/ 経理事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部

3.4

口コミ投稿日：2021年08月24日

勤務時間・休日休暇:事務は残業が殆ど無く、営業も残業は少ない。なるべく残業を少な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：ビル・施設管理の会社なので、市や県など自治体の絡んだ仕事が多く、比

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回答者：男性/ 経理事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部

3.4

口コミ投稿日：2021年08月24日

福利厚生:これといって会社独自の特徴のようなものは無いオフィス環境:社屋が2つあ

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回答者：男性/ 経理事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部

3.4

口コミ投稿日：2021年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	17万円	0万円	26万円

年収	230万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	26万円

給与制度:事務や営業は基本給プラス残業代等でそれなりの額だが、技術職は基本給は低

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回答者：男性/ 施設管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 和歌山医大/ 一般社員

1.7

口コミ投稿日：2023年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	28万円	0万円	24万円

年収	360万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	24万円

給与制度:資格手当が試験費用を出してもらうと手当がない。　自腹で免許とっても資格

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

仕事内容：毎年３・９月にスーパーセンターオークワ橋本店において夜のフィルター清掃

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

仕事内容：県庁～工場まで幅広く管理を担当していることにやりがいがある。ビル管理法

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

勤務時間・休日休暇：就業規則に４週６休と記載されており、第２・４土曜は休みの土曜

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回答者：男性/ 経理事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部

3.4

口コミ投稿日：2021年08月24日

組織体制・コミュニケーション:年配の社員が多く、彼らのノリに合えばコミユニケーシ

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回答者：男性/ 経理事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部

3.4

口コミ投稿日：2021年08月24日

成長・キャリア開発:資格の取得には積極的で、自分も社外の講習等に参加させてもらえ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

勤務時間・休日休暇：基本朝８時３０～１７時３０分の勤務で定時には帰宅できます。し

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

多様な働き方支援：有給休暇は基本入社半年で１０日あります。しかし、実際の職場で消

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

勤務時間・休日休暇：本社業務部勤務だと年末年始の休み、お盆休み（多くて４日。ただ

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回答者：男性/ 経理事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部

3.4

口コミ投稿日：2021年08月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:未経験の職種で入社し、教育もきちんとするとの話だ

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回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月04日

オフィス環境:配属先により異なる。基本的に客先の駐車場になるので、車通勤であれば

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回答者：男性/ 経理事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部

3.4

口コミ投稿日：2021年08月24日

女性の働きやすさ:働きやすいかは分からないが、女性は業種の割に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

オフィス環境：私がいる本社業務部は基本アットホームなところがある。４０代の社員が

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	大揚興業株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.taiyo-kogyo.cc/
所在地	和歌山県和歌山市新通２−１０−１

従業員数	237名
設立年	1971年
資本金	30百万円
代表者	村田弘至
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(1037件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1383件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1198件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(589件)

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