回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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370万円 | 26万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 370万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
以前は出ていたが、現在は寸志程度。昇給も気が付いたらちょっとだけ上がっていたり、正確な制度は不明でした。家族手当、住宅手当、などの手当はありません。転勤した場合転勤手当は出ますが、家賃の足しになるくらい。家族がいる人は満足な金額ではありません。
評価制度:
とにかく結果を出して上の人に評価されるかが全てです。ただし売上だけでなく、人物評価もしているので(店舗のチームワークつくり、デベロッパーとコミュニケーションが取れるか、率先して提案できるか)などが出来れば評価はしてもらえます。マネージャーによって評価の基準は変わりますが、意地悪な人はいないのでどこにいてもある程度評価基準は一定だと思います。
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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