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滋賀スバル自動車株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:
リロクラブのポイントが3万円分与えられる。確定拠出年金もある。住宅補助は実家から本社までの距離が100キロないと出ない。出たとしても数年だけ。

オフィス環境:
ディーラーなので立地は良くない。事務所は綺麗ではない。プライベートスペースはないと言っても過言ではない。

滋賀スバル自動車株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:
残業が長すぎる人もいる。職種による。10時オープンだが9時20分始業。ギリギリに来る人も多い。定時は18時5分。定時で終わる人はほとんどいないが、帰ろうと思えば帰れる。

多様な働き方支援:
リモートワークなどは一切ない。時差出勤も認められているが、活用している人を知らない。時短勤務の制度もあるが、周りより少し早く帰れる程度だと思う。ないと思っておいたほうが良いと思う。しかし、子どもが熱を出した時などに帰りやすい雰囲気はある。

滋賀スバル自動車株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
企業カルチャー・社風:
社長が変わる度に変化するイメージ。あまり会社の方針は下に伝わっていない気がする。

組織体制・コミュニケーション:
話をしやすい雰囲気はあると思う。時々ピリピリした雰囲気になることもあるが、基本的に何でも話しやすいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
最近は外国籍の社員も入ってきている。

滋賀スバル自動車株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:
圧倒的に女性が少ないが、その分話はしやすいと思う。

滋賀スバル自動車株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:
自身のキャリアのステップアップは期待しないほうが良い。専門的なことは身につくと思うが、世の中に通づるものはないと思う。

働きがい:
自身は働きがいを感じていない。やるべきことがきちんと決まっていて、会社の利益に繋がるような他の職種の方は感じていると思う。

滋賀スバル自動車株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
オンオフがはっきりしているものだと思っていた。良い意味でも悪い意味でもはっきりしていない。

滋賀スバル自動車株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月20日

回答者: 男性/ サービス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月20日
事業の強み:
今流行しているコロナウィルスにより、一時は営業時間を短縮したり
新車販売が低迷したこともありましたが、
一方でコロナウィルスの関係なく、車の車検時期は必ずやってきます。
むしろ、密を作らないという点で車が必要になっているケースもあります。
整備部門においては低迷することなく
現状でも仕事がたくさんあり人手が足りていない状態です。
販売と整備の2本柱で会社が成り立っていますので、こういう未曽有の事態でも
きちんと営業できる強い業種と言えるかと思います。

滋賀スバル自動車株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 15万円 0万円 30万円
年収 190万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
賞与は平均50万ほどらしい。ポイント制で昇給する。手当は営業ならある。

評価制度:
店長が評価した後に本社が評価をする。本社が下げる場合もあるらしい。年功序列なほうだと思う。