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テルフィーズ株式会社の評判・口コミ|エンゲージ会社の評判
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10件
テルフィーズ株式会社の
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テルフィーズ株式会社の会社評価
回答者:正社員1名
テルフィーズ株式会社の会社評価
回答者:正社員1名
総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
テルフィーズ株式会社の評判・口コミページです。テルフィーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。エンゲージ会社の評判は、テルフィーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
テルフィーズ株式会社のカテゴリ別口コミ(10件)
テルフィーズ株式会社の回答者別口コミ(3件)
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年02月06日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
5.0
最新の回答:2015年08月01日
テルフィーズ株式会社の職種別口コミ(10件)
テルフィーズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
テルフィーズ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2019年02月06日
テルフィーズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
テルフィーズ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2019年02月06日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年02月06日
テルフィーズ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
テルフィーズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
テルフィーズ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
5.0
会社の安定性:景気に左右されており、とてもじゃないが安定はしていない。
私が入社した時は、経営悪化で大量リストラのその年のボーナスは無しだった。
今後は新事業に取り組んで再起を謀っているみたいだが、望みは薄いと思われる。
私が入社した時は、経営悪化で大量リストラのその年のボーナスは無しだった。
今後は新事業に取り組んで再起を謀っているみたいだが、望みは薄いと思われる。
テルフィーズ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
テルフィーズ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:部署にもよるが、ノルマ未達成の場合は給料が下がっていくシステムになっている。
賞与などもあるが、ほとんど無いようなもの。
逆に、どんな手を使ってもノルマさえ達成すれば、何を言ってもやっても良い風潮がある。
賞与などもあるが、ほとんど無いようなもの。
逆に、どんな手を使ってもノルマさえ達成すれば、何を言ってもやっても良い風潮がある。
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テルフィーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文テルフィーズ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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