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SMBCコンシューマーファイナンス株式会社のすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生が良くて入社した。 内定前は、借上社宅が必ず適用されると言ってい
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:以前は、創業者の理念が浸透していましたが、今は銀行の傘下と
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月07日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金はすべて充実している寮ではなく会社紹介の物件
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
企業カルチャー・社風:お客様は神様思考現場は毎回コロコロ方針が変わり残業が増える
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2024年05月30日
成長・キャリア開発:研修は頻繁にあり、研修後にはモチベーションも上がる。他支店の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】既に三井住友銀行の1部門となり、退職したのが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融営業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
福利厚生:財形貯蓄などがあるが、年3%肌の還元率なのであまり意味はない。住宅手当
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
事業の強み:1962年3月に設立し、消費者金融の最前線として、時代の変化に合わせ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年06月10日
事業での社会貢献:闇金の問題で印象が悪く思っている方もいますが、全く現在は違いま
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月27日
事業の強み:今は正直強みは感じられません。強いて言えば、銀行の傘下ということでし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修が頻繁にあり、本社に出向くこともたびたびあります。 テストが定期的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】儲け話は、しょっちゅう飛び込んでく
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回答者: 男性/ アウトバウンド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月05日
成長・キャリア開発:安定的に収入が得れる環境ではあるが、成長性は少なく思える。将
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:シフトのような残業を組まされます。9時ー18時が基本だが、残
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションがあり、様々な業務を経験できます。在職時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年06月10日
企業文化・社風・組織体制:「若手と社員に垣根がない」と書いていますが、あります。
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:金融系ということで給与は安定しているし、他業種と比べて高い。住宅手当も
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月17日
企業カルチャー・社風:若手が多いため若手の意見を聞いてくれる。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:借り上げ社宅制度に住宅手当制度、昼食補助手当制度、自社の健康保険組合、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】今、三井住友FGに統合されてい
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2024年05月30日
企業カルチャー・社風:非常に働きやすく、風通しがよい。意見もいいやすく組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:充実している。住宅補助については、持ち家の場合なども支給される賃貸の場
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2024年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 0万円 0万円 0万円
年収 670万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業も多かったですが、当時はそれが当たり前でしたし、それに見合った給料
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社が成長することにより今まで以上に社会貢献できるようになるのが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年06月10日
教育・研修:研修は充実してるが、個人的には質が良いとは思わない。あまり実践的な研
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:すべて充実している評価制度:昇給などは実績だけでなく普段会社に与えてる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】正しいことしか言ったらいけないとの
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用の人が優しいし、大手なので研修も丁寧なイメー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様のクレーム対応が多いため、研修も多く、接客の基礎は学べる。 しかし
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
勤務時間・休日休暇:部署によってはいきなり金曜以外は朝残業と夜残業がある場合があ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:男女の区別なく働くことができる。女性の管理職同様に関しても問題
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月17日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすくワークバランスはいい。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年06月10日
多様な働き方支援:仲良い人同士の飲み会は個々である為強要されず、社内行事での飲み
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は査定に基づいているが、自己評価と上司の評価の乖離が大きいので満足
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:日々研修を開催し、実務に生かせておかげで総合職に昇格しました。総合職
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